Chargé(e) de recrutement

À propos de notre partenaire

Pigier Montpellier recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet spécialisé dans le recrutement de profils recherchés, avec des activités en France et à l'international.
Ce cabinet accompagne divers clients, de grandes entreprises industrielles à des PME innovantes dans des secteurs variés (transformation numérique, BTP, aéronautique, médical, etc.).
En pleine expansion, il recherche un(e) alternant(e) pour renforcer son équipe et soutenir ses missions de recrutement stratégique.

Vos missions Missions opérationnelles
* Sourcing : Identifier des candidats qualifiés via différentes plateformes et réseaux professionnels.
* Pré-qualifications et entretiens : Mener des premiers entretiens pour évaluer les compétences et la motivation des candidats.
* Rédaction de comptes rendus d'entretien : Transcrire les éléments clés des entretiens et présenter des synthèses aux clients.
* Suivi des dossiers de recrutement : Mettre à jour les fichiers de reporting et assurer le suivi complet du processus.
* Propositions d'embauches : Participer à la préparation et à la présentation des offres d'embauche.
* Accompagnement des candidats et clients : Suivre le processus de recrutement jusqu'à l'intégration des candidats.
Missions transverses
* Participation à l'amélioration des processus de recrutement
* Contribution aux projets internes du cabinet (par exemple, l'optimisation des outils de suivi et de reporting)

Profil recherché Formation :
* Bac +3 minimum, idéalement en Bachelor GRH ou en MBA DRH .
Expérience :
* Une première expérience dans le domaine du recrutement ou des ressources humaines est un plus.
Compétences techniques :
* Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, CRM)
* Aisance relationnelle et bonne capacité de communication
* Organisation, rigueur et sens de l'initiative

Envie de rejoindre l'aventure ?

Envoyez dès maintenant votre CV à Pigier Montpellier, qui transmettra votre candidature à l'entreprise partenaire pour cette opportunité stimulante dans le domaine du recrutement.