[alternance] apprenti·e vidéaste (h/f)

Comme son nom ne l'indique pas (), BioLogic conçoit, fabrique et commercialise auprès des laboratoires de recherche et des industriels des instruments de mesure dans le domaine de l’électrochimie fondamentale et du stockage d’énergie. Forte de 150 collaborateurs et collaboratrices à Seyssinet-Pariset et Seyssins (dans l' agglomération grenobloise ), elle est présente à l’international ( 7 filiales à l’étranger et un réseau de distribution dans le monde entier) et réalise plus de 90% de son activité à l’export. BioLogic est une entreprise avec des valeurs fortes, qui tient au travail collaboratif et à l’engagement de ses salarié·s tout autant qu’au respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle et aux conditions de travail. [CONTEXTE] - Nous recherchons un·e Apprenti·e vidéaste pour rejoindre notre équipe Com de 5 personnes. Objectif : Produire nos contenus vidéo (marketing, RH, institutionnel) et photographiques. Vous travaillerez en collaboration directe avec notre responsable de communication externe. Ce sur quoi nous allons vous accompagner ️‍♂️ : Tournage Prise de vue autonome (interviews, reportages, scènes avec figurants). Vous gérez la lumière, la stabilisation et le cadre selon les directives artistiques. Postproduction Réalisation du montage, de l'étalonnage, du motion design sur la Suite Adobe, en collaboration avec notre graphiste. Gestion des plateformes Publication et administration de nos chaînes YouTube et Vimeo (mise en ligne, optimisation des titres/descriptions, suivi des statistiques). Organisation Préparation des tournages, gestion du matériel, coordination des intervenants. Photo Couverture des événements, shootings internes. Formation en cours ✅: Préparation d'un master en école de cinéma, audiovisuel ou communication visuelle (1ère & 2ème année) Ce sur quoi vous devez déjà être à l'aise ⭐ : Maîtrise des outils suivants : Suite Adobe (Premiere, After Effects) et du matériel Fujifilm X-S10 (stabilisateurs, éclairage). Photo & Web : Bases solides en photographie et appétence pour les réseaux sociaux/plateformes vidéo. Niveau d'anglais : B2 minimum Appétence pour les outils IA, la communication et les outils marketing digitaux en général D'ailleurs ; partagez-vous votre portfolio / vos productions ! Les petits plus ➕ : Graphisme Globalement, de la polyvalence en comm ! Savoir-être attendus : Rigueur | Vous aimez et savez vous organiser Esprit d’équipe | Vous n'avez pas peur de demander de l'aide et d'en donner Leadership | Vous êtes à l'aise pour diriger un petit plateau Infos sur le poste & sur ce que l'on propose : CDD de 2 ans Salaire : On fait 5% que le minimum conventionnel En parallèle de la rémunération nous vous proposons : Prime de participation, Carte UP déjeuner, CSE actif, Rattachement à la convention collective de la Métallurgie, Mutuelle et prévoyance avantageuses, Locaux récents & accueillants Et nous sommes handi-accueillants ! Remboursement de 70% de l'abonnement transports en commun Infos sur le processus de recrutement : 1 échange visio de 30min max avec Stevy Lacerenza, Chargé de mission RH & Filiales 1 entretien sur site de 2h environ avec Bernard Chabrol (Webmaster), Anaïs Sirjean (Chargée de Com externe) et Stevy Lacerenza (Chargé de mission RH & Filiales) 1 débrief téléphonique (que ce soit oui ou non ! On vous appelle pour vous dire pourquoi ) Nous avons à cœur d'intégrer des personnes pour du long terme, qui nous feront grandir en même temps que nous les ferons évoluer (30% de nos postes ont été pourvus en interne en 2024)