MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 667 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.
L'association Mlézi Maoré recrute pour son service CER (Centre éducatif renforcé) à Bandrélé, un travailleur social (H/F) en CDI à temps plein.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision du directeur des hébergements éducatifs et en lien direct avec le chef de service CER, les principales missions du travailleur social (H/F) consisteront à :
Réaliser un accompagnement au quotidien et socio-judiciaire
Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif du mineur en favoriser la construction de l'identité et du développement des capacités
Mettre en place des animations, des actions ou des ateliers collectifs.
Organiser et coordonner la prise en charge avec l'équipe en interne et avec le réseau de partenaires
Profil requis pour le poste :
Niveau de diplôme : Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, BPJEPS, AES
Vous êtes dotés d'une aisance relationnelle avec les jeunes vous permettant de gérer les situations conflictuelles.
Pour nous rejoindre, un sens du travail en équipe est fondamental afin d'ancrer votre action dans un travail interdisciplinaire.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein
Date de démarrage : Dès que possible
Rémunération : Selon CCN 51
Lieu de travail : Bandrélé (Mayotte)
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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