Description du poste Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes qui dans le respect des procédures achats AFAE et AIRBUS, a la charge de l’approvisionnement des pièces/ingrédients/fournitures et de la gestion des stocks. Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 1 an Tâches et missions Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en réalisant les tâches et missions suivantes : Identifier et définir les besoins avec les prescripteurs ; Rechercher, identifier les fournisseurs et négocier les délais ; Participer à la mise à jour du catalogue fournisseurs dans le respect des réglementations du groupe AIRBUS ; Traiter les surstocks et les risques de rupture ; Etablir les bons de commande nécessaires aux approvisionnements ; Assurer le dimensionnement du stock et établir les seuils de sécurité, en lien avec la technique avions, le manager magasins et les acheteurs ; Maintenir le stock à un niveau suffisant pour assurer l’activité en lien avec les magasins ; S’assurer de la conformité des pièces réceptionnées et mettre en place les indicateurs de satisfaction et de performance des fournisseurs ; Analyser et communiquer aux utilisateurs le suivi d’activité logistique après mise à jour ; Planifier les commandes de pièces en fonction des prévisions de consommation ; Contrôler les factures et transmettre les informations nécessaires au service comptabilité ; Assurer les relances externes (suivi des commandes) et internes (mise à disposition des matériels à envoyer dans les meilleurs délais) ; Assurer et informer les services concernés sur les délais de livraison des fournisseurs ; Assurer l’interface entre les domaines logistiques et techniques ; Connaitre et fait respecter les règles éthiques et compliant du groupe AIRBUS Planifier, organiser et participer aux inventaires. Fournir au service comptabilité les informations nécessaires concernant l’état et la valeur du stock ; Assurer la mise en œuvre des actions correctives résultant de la surveillance exercée par le système qualité ; Mettre en place et suivre les indicateurs permettant de mesurer la performance du service achats ; Traiter les litiges et gérer les traitements en garantie des matériels concernés ; Participer avec les magasins aux actions de magasinage en cas de surcharge ; Emettre et suivre les non-conformités auprès des fournisseurs. Assurer le suivi et l’enregistrement et la transmission des informations douanières. Assurer les transports sortants (via nos transporteurs dédiés) vers les prestataires extérieurs, les magasins déportés ou les autres sites de la société. Missions complémentaires : Gérer les problématiques liées aux différentes interfaces informatiques : création de ticket et suivi d’incident Réceptionner, préparer et distribuer les commandes en l’absence des magasiniers/approvisionneurs Participer à la mise en place de l’ERP (fiches fournisseurs, fiches articles, fichiers d’imports),mettre à jour et maintenir la base de donnée. Profil et qualités Vous allez intégrer une formation de niveau BAC 2/3 dans le domaine de la supply chain et/ou de la logistique pour un apprentissage d’une durée de 1 an. BTS ou DUT Avantages et rémunération Salaire à définir selon profil 13ème mois ; Intéressement, Participation ; Titre-restaurant (financés à 60% par l'employeur) ; Prime contre la vie chère allant de 25€ à 105€ brut mensuelle en fonction du lieux d'exécution du travail; Forfait mobilité durable allant de 140€ à 700€ annuel selon les Kms domicile/travail Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, subvention loisirs, etc.
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