PROMAN est le réseau d’agences du groupe PROMAN, 4ème acteur sur le marché français, dédié au recrutement en intérim, CDD et CDI.
Dans le cadre du développement de notre agence de Carcassonne, nous recherchons un(e) Consultant(e) Recrutement et Commercial(e).
Ce que sera votre métier :
Sous la direction et l’accompagnement de la responsable d’agence, vos missions quotidiennes s’articulent autour de 3 axes principaux :
1. Développement commercial : Construire, développer, fidéliser un portefeuille clients et prospects composé de PME et de grands groupes présents sur l’agglomération de Carcassonne. Après la prise de rendez-vous, vous détectez les besoins RH explicites et implicites, présentez aux décisionnaires et interlocuteurs clés les solutions RH Proman ainsi que votre offre de services, et négociez les conditions commerciales pour établir un partenariat gagnant/gagnant.
2. Service aux clients : Répondre aux demandes en intérim et recrutement confiées par les clients et prospects. Vous intervenez depuis l’analyse des postes jusqu’à l’intégration des candidats et le suivi sur le poste. Pour cela, vous analysez les besoins, rédigez et diffusez des annonces d’offres d’emploi, menez des actions de sourcing, maintenez à jour votre vivier de candidats dans une démarche proactive, rédigez des synthèses de candidatures et proposez des candidats de manière proactive.
3. Promotion de nos offres : Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur l'App Store ou Google Play.
Le profil :
Dynamique et doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans les tâches de recrutement, sourcing et placement de candidats. Vous avez une solide expérience en prospection et développement commercial, faites preuve de pugnacité et de rigueur. Vous appréciez les activités et relations humaines et commerciales à forte valeur ajoutée et conseils.
Sous la direction de la responsable d’agence, vous travaillerez en équipe avec une consultante RH et une consultante paie. À l’aise avec le téléphone et les outils informatiques, vous savez dénicher des informations pertinentes sur Internet et sur les réseaux sociaux professionnels.
Titulaire d’une formation de niveau Bac+2 à Bac+5, vous bénéficiez de 2 à 5 ans d’expérience dans le recrutement ou dans une société de services aux entreprises (agence d’intérim, cabinet de recrutement, société d’assistance technique…).
Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local et des métiers techniques dans des secteurs porteurs.
Nos avantages :
* Salaire fixe de 28 000 à 36 000 € selon expérience, + variable collectif sur la marge de l'agence
* Véhicule de service
* Titres restaurant à 9 € (Swile)
* Ordinateur et téléphone portable
* Participation aux bénéfices
* Poste accessible aux personnes en situation de handicap
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