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Responsable de centre de profit service h/f

Carentan-les-Marais
TN France
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le 10 mai
Description de l'offre

Responsable de Centre de Profit Service H/F, Carentan

A propos de l'entreprise :

L'industrie est un secteur en pleine mutation dans lequel recruter des candidats qualifiés peut s'avérer complexe : MYRECRUTEUR en a fait sa spécialité !

Notre force ? Maitriser à la fois les spécificités de la région Grand Ouest et vos problématiques métiers : une expertise indispensable pour mettre en corrélation le bon profil avec la bonne mission.

Nous accompagnons candidats et industries dans leurs processus de recrutement permanents sur des profils techniciens à cadres pour des postes liés directement à la production et en support.

Le groupe ESO, rattaché au groupe Nidec Leroy Somer, est composé de 5 filiales de service ; filiales autonomes et indépendantes qui commercialisent et prestent des services de maintenance et de SAV pour les Alternateurs, Moteurs et Variateurs produits par Nidec Leroy Somer et par l'ensemble des acteurs du marché des Alternateurs et systèmes d'entrainements électriques sur des applications industrielles et commerciales multiples (End user, Pompes, Nucléaire, ventilation, Hydro-électricité...).


A propos du poste :

Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons le futur.e Responsable de Centre de Profit Service H/F pour l'agence de Carentan les Marais en Normandie.

En véritable chef d'entreprise, votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement, la pérennité et le développement de l'établissement en veillant au respect des réglementations, en pilotant les actions commerciales et en assurant une gestion efficace des ressources humaines.
Vous encadrez une équipe de 8 collaborateurs (profils techniques et commerciaux).

A ce titre, vos activités principales seront :
- Assurer la pérennité de l'établissement en élaborant des stratégies à long terme pour assurer le développement durable et la qualité de services.
- Veiller au respect des réglementations en vigueur dans le Groupe.
- Piloter l'action commerciale : élaborer des stratégies pour accroître le chiffre d'affaires, identifier les opportunités du marché et ajuster les offres de services.
- Suivre les indicateurs de performance en production et préparer des rapports réguliers pour la direction.
- Assurer la gestion des Ressources Humaines de l'équipe.

Profil recherché :

#J-18808-Ljbffr

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