Directeur opérationnel santé et performance clinique

PpNotre client est un établissement de santé privé spécialisé en chirurgie, implanté au sein d’un pôle de santé public/privé reconnu pour la complémentarité de son offre de soins et la qualité de la prise en charge des patients. /ppÀ taille humaine, l’établissement dispose : /pullid’unités de chirurgie complète et ambulatoire, /lilide plusieurs salles de bloc opératoire, /lilid’activités chirurgicales variées : orthopédie, digestif, urologie, ophtalmologie, ORL, dermatologie, etc. /li /ulpstrongContexte du poste : /strong /ppDans le cadre d’une création de poste, notre client recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) Opérationnel(le). /ppRattaché(e) à la Direction de l’établissement et membre du Comité de Direction, vous pilotez la performance économique et opérationnelle de la structure dans un contexte exigeant de transformation et d’optimisation des ressources. /ppVous contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l’établissement, en conciliant qualité des soins, efficience organisationnelle et maîtrise financière. /ppÀ ce titre, vous accompagnez les équipes dans les projets d’évolution, garantissez la conformité réglementaire et participez à une dynamique de performance durable et responsable /ppstrongMissions principales : /strong /ppPilotage financier et contrôle de gestion /pulliÉlaborer, suivre et analyser les budgets en cohérence avec les orientations stratégiques ; /liliAssurer le suivi des indicateurs de performance économique (activité, marges, coûts, EBITDA, etc.) ; /liliMettre en place et piloter des tableaux de bord décisionnels ; /liliIdentifier les leviers d’optimisation et conduire les actions correctives nécessaires ; /liliSuperviser les activités de facturation, recouvrement, PMSI et reporting financier. /li /ulpInvestissements et projets stratégiques /pulliParticiper à l’élaboration et au suivi des budgets d’investissement ; /liliÉvaluer la viabilité économique des projets de développement et d’équipement ; /liliAssurer le suivi des financements et de leur impact financier ; /liliCollaborer avec les équipes médicales et techniques afin d’accompagner l’innovation et les transformations de l’établissement. /li /ulpManagement et organisation /pulliEncadrer et fédérer les équipes administratives et support ; /liliAccompagner la montée en compétences et la diffusion d’une culture de gestion ; /liliParticiper aux réflexions stratégiques de l’établissement ; /liliPiloter des projets d’amélioration continue et de transformation organisationnelle ; /liliTravailler en étroite collaboration avec les équipes médicales et les parties prenantes internes. /li /ulpGestion administrative et réglementaire /pulliGarantir la conformité réglementaire et contractuelle ; /liliAssurer le suivi des relations avec les partenaires institutionnels ; /liliVeiller au respect des exigences qualité et certifications. /li /ulpstrongProfil recherché : /strong /pulliFormation supérieure en gestion, finance ou management des établissements de santé ; /liliBonne maîtrise des enjeux financiers hospitaliers (T2A, PMSI, tarification) ; /liliExpérience confirmée en pilotage opérationnel et financier ; /liliLeadership, capacité à fédérer et à conduire le changement ; /liliRigueur analytique, sens de l’organisation et vision stratégique. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr