Le département Chimie de CARSO LSEHL joue un rôle clé dans notre mission en réalisant des analyses cruciales pour des secteurs tels que l'eau potable, les piscines, les stations d'épuration et l'industrie. En rejoignant ce département, vous intégrerez une équipe passionnée et expérimentée, dédiée à l'excellence et à l'innovation, et travaillant avec des équipements de pointe pour garantir des résultats de qualité.
Vos missions principales :
Préparer les échantillons avant analyse pour garantir leur conformité. Réaliser des analyses variées en fonction de votre périmètre : chimiques, physico-chimiques, chromatographie ionique, spectrométrie UV-Vis, extraction liquide-liquide, etc. Participer à l'amélioration continue des processus qualité : mise à jour des procédures et protocoles du laboratoire. Assurer l'entretien des équipements : gestion des consommables, suivi des maintenances et services après-vente.
En fonction des besoins, vous serez amené(e) à :
Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des différents postes de travail. Effectuer des tâches de métrologie : vérification des balances, pipettes, enceintes climatiques.
Formation interne: Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme d'intégration adapté afin de comprendre les enjeux du poste et de maîtriser nos processus et solutions d'appareillage.
- Formation Bac+2/3 en Chimie ou Biochimie (BTS, DUT, Licence). Une expérience en laboratoire accrédité COFRAC est un plus. Vous possédez des connaissances en chimie et une envie de contribuer à des projets de qualité. Dynamique, rigoureux(se) et passionné(e) par les défis scientifiques, vous avez le goût du travail en équipe et du challenge.
Nous vous proposons Contrat : CDD de 12 mois (temps plein) Horaires :
T2 - du mardi au samedi en journée
ou T3 - du mardi au jeudi : 15h30 - 23h, vendredi de 14h à 21h30, samedi de 8h30 à 16h
Rémunération : 1938€/mois, avec une prime d'assiduité de 1458€ brut par an, versée en deux fois (juin et novembre) et une prime horaire décalé Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60 % et remboursement de 70 % de vos frais de transport en commun Congés : 27 jours de congés payés, 2 jours de congés supplémentaire au bout de 1 an d'ancienneté et 11 RTT pour un bon équilibre travail-vie personnelle.
Au sein Groupe Carso, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d'égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, le Groupe Carso accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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