Cdd ingénieur industrialisation méthodes (h/f)

MISSIONS
Sous l’autorité directe du Responsable Méthodes et Industrialisation, l’ingénieur Méthodes Industrialisation est le garant(e) de son/ses procédé(s) de la préparation, la réalisation des industrialisations, des premières productions, de l’optimisation des paramètres et cadences. Il/Elle apporte de la méthode dans le cadre du déploiement des outils de l’amélioration continue afin de structurer/réaliser les plans d’action du périmètre qui lui sera rattaché.

Intégrer des nouveaux moyens :
Il/elle intègre l’équipe projet du nouveau moyen de son périmètre
Il/elle participe aux différentes phases du projet (CDC, FAT, SAT discussion technique,)
Il/elle définit les aménagements nécessaires au nouveau projet (poste opérateur, zone de contrôle, flux, …)
Il/elle met au point le moyen de production assure les paramètres nécessaires aux bons fonctionnements de la ligne (OPL, STD…)
Il/elle forme les futurs conducteurs aux nouveaux moyens (documents de formations et évaluations)
Il/elle accompagne techniquement le démarrage du nouveau procédé
Il/elle formalise le retour d’expérience sur les process actuels

Mettre en œuvre les essais produits et industrialisations :
Il/elle met les process sous contrôle en mesurant par l’intermédiaire de données chiffrées les paramètres influents de chaque process sur la qualité des produits
Il/elle propose des actions d’amélioration et en mesure l’efficacité
Il/elle accompagne les industrialisations et lancements de nouvelles productions en accord avec les exigences client et en cohérence avec les bonnes pratiques de chaque process (Réaliser les essais /présérie pour valider l’adéquation au BAT)
Il/elle s’assure du déploiement des formations nécessaires à l’application des standards modifiés ou créés
Il/elle produit des rapports d’activité, crée une base des bonnes pratiques métiers
Il/elle crée et/ou améliore les standards en vigueur, en s’appuyant sur les méthodologies d’amélioration continue (Ishikawa, QRQC, Groupe de travail, chantiers, SPC, plan d’expérience, etc…)
Il/elle participe aux réunions projet et aux revues de jalons nécessaires
Il/elle définit l’outillage nécessaire aux nouvelles productions
Il/elle s’assure que les Job On/Off Industrialisation soient réalisés pour garantir la présence de tous les éléments nécessaires et définir l’ordre des essais à faire en indus et les premières productions
Il/elle valide l’outillage ou défini les modifications à apporter
Il/elle met en œuvre et/ou suit les actions correctives du rapport d’essai
Il/elle est présent physiquement et assiste techniquement aux pré séries pour s’assurer de la pertinence, de la conformité et de la stricte application des données de sortie de l’industrialisation
Il/Elle s’assure du bon démarrage et du passage de relais pour la bonne appropriation des différents éléments pour les premières productions

Définir les normes de cadence standard :
~ Il/elle gère le système de mesure de performance en étant le garant des cadences et normes


Optimiser les Process :
Il/elle propose et mène des améliorations et optimisations de process dans un cadre sécurisé et garantissant des pièces bonnes
Il/elle est support technique aux UAP (QRQC, problèmes techniques…)

Garantir la standardisation des méthodes et savoir-faire entre les UAP :
Il/elle formalise les savoir-faire en production sur l’ensemble des procédés
Il/elle établit et rédige les standards
Il/elle déploie ces standards en production
Il/elle forme le personnel de production aux standards

Aspects organisationnels et humains :
Il/elle participe et anime des chantiers Amélioration Continue type SMED, Casse, Gestion Autonome… et aux QRQC déclenchés dans l’atelier
Il/elle est, en cas de besoin, support de la compétence technique aux UAP

PROFIL
Vous justifiez d’une formation supérieure de niveau BAC+5 et/ou d’une expérience de 5 à 10 ans dans l’industrie sur un poste opérationnel – Domaine Technique / Qualité / Performance Industrielle. La connaissance du process parachèvement du laquage est un plus.
Vous aimez le terrain, vous disposez d’une très bonne connaissance des outils de résolution de problèmes et d’amélioration continue.
Vous disposez des aptitudes suivantes :
Vous êtes organisé, rigoureux et autonome
Sens de la communication et des relations interpersonnelles
Leadership en management transversal des organisations et des projets

CONDITIONS
Rémunération : selon profil
Prise de poste souhaitée : Dès que possible