Gastro-entérologue h/f – tarn

L’établissement :

Il s’agit d’un Etablissement de territoire du bassin de santé du Tarn sud, qui couvre une population de plus de 150 000 habitants et intègre la partie limitrophe de la Haute-Garonne (Revel). Son attractivité s’exerce également sur la partie frontalière du département de l’Hérault (St Pons). Établissement neuf (ouvert depuis février 2011) – 390 lits et places MCO, 80 places SSR.

39000 passages aux urgences chaque année – Plus de 25 000 séjours hospitaliers par an, et deuxième établissement (en nombre de passages aux urgences) de la région Midi Pyrénées après le CHU de Toulouse.

1. Spécialités chirurgicales : Chirurgie Viscérale, Digestive, Urologique, Gynécologique, Vasculaire, Traumatologique et Orthopédique, Ophtalmologie, O.R.L.
2. Spécialités Médicales : Médecine Interne, Néphrologie, Rhumatologie, Gastro-Entérologie, Diabétologie, Maladies Métaboliques, Endocrinologie, Addictologie, Neurologie – Unité Neuro-Vasculaire (UNV), Oncologie – Chimiothérapie, Cardiologie – Médecine vasculaire – Unité de Soins Intensifs Cardiologiques (USIC), Pneumologie, Gériatrie, Dispensaire de prévention sanitaire (vaccinations et dépistages, centre de dépistage anonyme et gratuit HIV).
3. Mère/Enfant : Maternité et HAD Obstétrique – C.P.E.F. – I.V.G. – Pédiatrie-Néonatalogie
4. Plateau-Technique et Logistique Médicale : Urgences – UHCD – SMUR, Blocs opératoires, Réanimation et soins continus, Anesthésie et Péridurale – Réveil Anesthésique, Radiologie – Scanner, I.R.M., Echographies – Laboratoire d’Analyses Médicales.

Activités :

5. Visites et contre visites ;
6. Consultations ;
7. Contribution à la tenue des dossiers médicaux ;
8. Participation aux staffs (si existants) ;
9. Organisation du projet de soins et de sortie du patient ;
10. Contribution à la rédaction des comptes rendus d’hospitalisation et des lettres aux correspondants médicaux ;
11. Renseignement des données PMSI ;
12. Participation aux EPP : RMM, CREX ;
13. Education thérapeutique du patient et de son entourage ;
14. Encadrement des équipes en collaboration avec cadre de santé ;
15. Encadrement et formation des internes et des soignants du service ;
16. Participation aux études de recherche clinique ;
17. Participation à une ou plusieurs commissions médicales (CME, médicament, Qualité, CLAN, CLUD, structure éthique…) ;
18. Participation à la formation intra hospitalière ;
19. Participation à la formation médicale continue.

Moyens mis en œuvre :

20. Filière digestive complète sur site (Chirurgie viscérale et digestive, diabétologie-endocrinologie, hépatologie-gastroentérologie)
21. Structuration de la prise en charge de l’obésité
22. Equipement : endoscopie interventionnelle, CPRE, accès écho endoscopie.

Le profil :

23. DES ou diplôme de spécialité en Gastro-entérologie
24. Inscrit ou la possibilité d’être inscrit à l’Ordre des Médecins
25. Possibilité pour le médecin d’intervenir sur les projets de recherches cliniques avec le CHU de Toulouse
26. Sens du travail en équipe, disponibilité, convivialité.