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Responsable exploitation nuit h/f

Saint-Jean-d'Illac
CDI
STG
Responsable exploitation
De 35 000 € à 40 000 € par an
Publiée le Il y a 15 h
Description de l'offre

Le groupe STG est reconnu comme un acteur incontournable du transport et de la logistique, comptant plus de 3000 collaborateurs et réalisant un CA de 420 millions d'Euros. Leader indépendant de la logistique du froid, nous intervenons sur l'ensemble du territoire en nous appuyant sur la performance de notre réseau.
L'esprit d'innovation et l'engagement de nos collaborateurs nous ont permis, depuis la création de l'entreprise, de connaître une croissance soutenue et de nous adapter aux évolutions de notre marché. En interne comme en externe, nous plaçons l'humain au coeur du projet de l'entreprise. La proximité et la satisfaction client rythment notre quotidien. Mission principale :

Assurer la gestion opérationnelle de l'exploitation pendant la période nocturne, garantir le bon déroulement des opérations de transport et de distribution, tout en veillant à la sécurité, la qualité de service et la satisfaction client.

Responsabilités :

- Superviser les équipes opérationnelles (chauffeurs, préparateurs, agents de quai) durant la nuit.
- Organiser et coordonner les tournées et livraisons pour assurer le respect des plannings.
- Gérer les imprévus, incidents et urgences afin d'assurer la continuité du service.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (ponctualité, qualité, coûts).
- Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et des réglementations en vigueur.
- Maintenir une communication fluide avec les autres services (exploitation jour, maintenance, clients).
- Participer à l'amélioration continue des processus opérationnels.
- Réaliser des rapports quotidiens d'activité et faire remonter les informations pertinentes à la hiérarchie.
- Former et accompagner les équipes sur les procédures et bonnes pratiques.

Conditions :
- Travail en horaires de nuit : de 22h00 - 07h00 avec 1h00 de pause
- Avantages : Tickets restaurant (pris en charge à 50 % par l'employeur), mutuelle, prime 13ième mois (versée sous condition de réalisation d'une année complète)

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