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Coordinateur qhse h/f

Saint-Jean-de-Maurienne
Sodi
Coordinateur qhse
Publiée le 24 juin
Description de l'offre

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Client:

SODI


Location:


Job Category:

Other

-


EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

e4b2c9a16270


Job Views:

2


Posted:

19.06.2025


Expiry Date:

03.08.2025

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Job Description:

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous serez en charge du périmètre Savoie Isère et vos missions principales seront les suivantes :

* Effectuer des audits sécurité et qualité de suivi de chantier :
o Contrôler le bon respect des règles de sécurité lors des interventions
o Suivre la réalisation d'un programme d'audits, réaliser les audits sur les chantiers, et les saisir sur logiciel
o Créer un module de formation/sensibilisation suite aux actions correctives
* Participer à la gestion des accidents - incidents - presqu'accidents :
o Analyser des faits
o Réaliser des enquêtes
o Participer à la rédaction de rapports : arbre des causes, domino, faits marquants, suivi de plan d’actions
* Autres missions complémentaires HSE :
o Accueillir les agents sur les arrêts industriels
o Respect des règles d'hygiène sur les chantiers
o Rédaction d'analyse de risques
o Participation à des plans de prévention et diffusion des risques aux opérateurs concernés
o Suivi et aide à la réalisation de causeries sécurité chantier : saisie des causeries, indicateurs, participation à leur création
o Relationnel avec le client : remontée d’anomalies, participation à des groupes de travail

Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste qui combine le terrain et la partie réglementaire.

Vous avez une formation minimum Bac+3 en Qualité, Hygiène, Sécurité & Environnement avec une expérience d’au moins 3 ans (hors alternance) dans les arrêts sur sites industriels.

Le MASE et les normes ISO, notamment 9001, n'ont aucun secret pour vous.

Ce poste est fait pour vous !

Informations supplémentaires

* Chez SODI, Groupe VEOLIA, nous vous proposons :
* D'intégrer un groupe qui se préoccupe de votre carrière et de votre développement
* Un 13ème mois
* Un véhicule de service
* Une prime d’intéressement et une prime de participation
* Une carte tickets restaurant

Et après avoir envoyé votre CV, voici la suite :

* Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste
* Un entretien physique ou en visio avec un Responsable technique / Directeur de région si votre profil correspond
* Un retour, positif ou négatif, dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et considère toutes les candidatures sans discrimination.

#J-18808-Ljbffr

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