Principales missions et activités :
Coordination et encadrement de proximité
Garantir l'organisation et la coordination quotidienne des activités de l'unité.
Animer et consolider les actions avec l'équipe pluriprofessionnelle (AS/AMP).
Assurer la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés des résidents, en cohérence avec le projet institutionnel.
Organiser les rendez-vous des résidents et collaborer à l'identification de leurs besoins. Nommer les encadrants référents et valider les écrits de l'équipe.
Animer des réunions pour réguler les actions.
Gestion et organisation du travail
Veiller à la qualité des transmissions au sein de l'équipe et au respect de la réglementation.
Gérer le budget de l'unité et superviser l'argent de poche des résidents.
Organiser les séjours extérieurs et évaluer les activités.
Assurer une veille sur les procédures et identifier les besoins en formation du personnel, en lien avec la direction.
Accueil et communication interne
Accueillir les nouveaux professionnels et participer à l'intégration des résidents externes.
Faciliter les échanges entre les professionnels, les familles et les partenaires.
Assurer la circulation des informations essentielles à la mise en oeuvre des activités.
Soutien, lien et régulation
Mettre en place des médiations pour résoudre les tensions dans l'équipe. Encourager l'innovation dans la prise en charge des résidents.
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