Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciments, granulats, bétons).
En France, Lafarge, filiale du groupe Holcim, compte près de salariés et plus de sites répartis sur l’ensemble du territoire. Nous proposons des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation... Engagé dans une démarche d’économie circulaire et de développement durable, le groupe Holcim agit en faveur de la biodiversité, de l’économie d’énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles.
Lafarge Granulats Grand-Ouest recrute un Exploitant transport H/F en CDD pour une durée de 6 à 12 mois, basé à Saint-Herblain.
Principales responsabilités et missions :
Rattaché à la Responsable Transport, vous collaborez étroitement avec le dispatch, en lien avec les Exploitants transport et les Gestionnaires de la relation client. Vos principales missions seront :
1. Assurer l’interface au quotidien entre les clients, les conducteurs et les autres services de l’entreprise
2. Préparer, organiser et optimiser les opérations de transport depuis le lieu de chargement jusqu'à la livraison
3. Planifier les livraisons en identifiant les besoins en capacité par zone géographique
4. Assurer le suivi des livraisons et bien informer les clients en cas d’aléas
5. Renseigner les supports de suivi d’activité, identifier les écarts et mettre en place les
actions correctives
6. Animer et coordonner une équipe de conducteurs
7. Participer à la diffusion et au respect des consignes aux conducteurs
8. Enregistrer les commandes clients
Expérience :
De formation Bac (type BTS/DUT Gestion Logistique et Transport), vous avez une première expérience, idéalement dans la gestion du transport routier.
Compétences et connaissances :
Savoir faire :
9. bonne maîtrise des logiciels bureautiques (outils Google, Excel)
Savoir être :
10. aisance relationnelle
11. sens du collectif
12. organisation
13. anticipation
14. proactivité
15. rigueur
Avantages sociaux :
16. Epargne salariale avec abondement de l’entreprise (PERCO/PEG(PEE),
17. Intéressement, participation,
18. Tickets restaurant,
19. Mutuelle avantageuse,
20. CSE,
21. Horaires de travail flexibles,
Processus de recrutement :
1. Ma candidature est présélectionnée
2. Un contact téléphonique de première approche m’est proposé
3. Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio)
4. Ma candidature est retenue, je reçois une promesse d’embauche par mail
5. Bienvenue chez Lafarge !
Votre parcours d’intégration, votre manager et vos collègues vous attendent !
Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ?
22. Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable
Un environnement de travail collaboratif
23. Une ambiance de travail conviviale
24. Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier…
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