Pixmaniaest un véritable one-stop-shop offrant une expérience digitale innovante et distribuant les meilleurs produits et services liés aux téléphones mobiles, neufs ou reconditionnés.
Notre promesse :« Tout pour le mobile » et surtout « Tout pour faire durer le mobile et la planète » !
Nos prochains challenges : Déployer la Marketplace à l’international et élargir les gammes de produits et de services.
Envie d’en savoir un peu plus ?
Relancée en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs passionnés, Pixmania est une Marketplace tech qui propose des produits neufs et reconditionnés.
Notre mission ?
Réinventer la manière de consommer la tech : plus responsable, plus accessible, plus flexible. Soutenus par notre atelier de reconditionnement parisien, RVR – Nest.Green, nous donnons une nouvelle vie aux appareils et contribuons activement à l’économie circulaire.
Aujourd’hui, Pixmania c’est :
* Plus de 150 collaborateurs
* Plusieurs levées de fonds
* Une croissance rapide en France et à l’international
Egalement, nous détenons plusieurs reconnaissances majeures depuis notre relance :
* Membre French Tech 120, programme qui valorise les entreprises françaises à fort impact et fort potentiel de croissance
* 1er GreenTech et 2e toutes catégories au classement Tech500 2024
* Prix Argent du meilleur site e-commerce par la FEVAD (catégorie Espoir)
* 2e meilleur site e-commerce selon le palmarès Capital (catégorie High-Tech)
Linclusion et la diversité sont au cœur de notre ADN. Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles à chacun.e.
Rejoindre Pixmania, c’est contribuer à construire une tech plus responsable, plus accessible et plus flexible .️
Notre poste en quelques mots
Nous recherchons notre futur responsable retail média en CDI basé dans notre bureau parisien (entre Paris 17ème et Levallois-Perret).
Au sein de l’équipe commerciale et en collaboration avec lensemble des équipes, tu seras en charge dedéployer, gérer et développer notre nouvelle solution de Retail Media Mirakl Ads en convainquant les vendeurs, annonceurs et marques d’adopter la solution pour maximiser leur visibilité et leurs performances publicitaires.
Les missions
* Définir et piloter la stratégie de déploiement de Mirakl Ads en lien avec la direction.
* Gérer lactivité et le projet de A à Z, en structurant les différentes étapes de mise en place et dévolution.
* Accompagner les vendeurs et annonceurs en développant des stratégies publicitaires adaptées.
* Gérer les campagnes publicitaires en optimisant les enchères et la visibilité sur la marketplace.
* Analyser les performances publicitaires et proposer des recommandations basées sur les KPIs.
* Assurer une veille stratégique sur le marché du retail media et identifier des opportunités de croissance.
* Collaborer avec les équipes marketing pour maximiser l’impact des campagnes publicitaires.
* Convaincre les vendeurs, annonceurs et marques d’adopter Mirakl Ads pour booster leur visibilité
Le profil très recherché
Pour ce poste, une première expérience dau moins 2 ans en e-retail media, publicité ou e-commerce est nécessaire.
Pour t’épanouir dans ce poste, il est nécessaire :
* Vous avez une formation niveau Bac+5 École de Commerce, Ingénieur ou Université.
* Vous savez gérer des projets de A à Z avec une forte capacité d’organisation.
* Vous êtes un excellent négociateur et savez convaincre.
* Vous êtes analytique et à l’aise avec les outils de gestion de campagnes publicitaires.
Notre process de recrutement
Entretien #1 de 30 min en visio avec un membre de léquipe RH.Premier échange pour découvrir vos motivations et votre parcours.
Entretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec Caroline, notre Directrice Commerciale. Évaluation de vos compétences et de votre vision du poste.
Entretien #3 de 60 min dans nos locaux, avec Sarah, notre Directrice des ressources humaines et Olivier, notre DGA.Discussion stratégique et mise en situation.
Un petit récap :
* Semaines de travail de 4 jours (la moitié de lannée !)
* Cours de sport avec coach 1 fois par semaine
* Evolutions possibles
* Mutuelle, titres restaurant, remboursement 50% transports et forfait mobilité durable
* Un job très formateur exposé à de nombreux sujets avec une super équipe
* Si tu le souhaites, des petit-dej, dej et afterworks entre nous
* Et évidement le plaisir de travailler ensemble
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