Airbus atlantic - référent concepteur ligne assemblage du futur all gender h/f

Description de l'emploi:

Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain !

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Etes-vous notre prochain Référent Concepteur ligne assemblage du futur (All Gender) ?

Votre mission

Dans le cadre du plan de relance de l'aéronautique, Airbus Atlantic revisite sa roadmap Industrie du Futur jusqu'en 2030 en y intégrant des nouvelles technologies

Le flux Assemblage vise à révolutionner les standards existants et créer des lignes d'assemblages automatisées, simplifiées, connectées moyennant de nouvelles technologies à même de garantir la sécurité, la qualité et la performance de demain.

Le Référent Concepteur ligne assemblage du futur (All Gender) est rattaché au service Outillages du site de Rochefort, et détaché sur le projet Industrie du Futur.

En lien avec les processus et procédés d'assemblage innovants, vous êtes garant du développement et de la mise à disposition des différents démonstrateurs qui devront inspirer les lignes d'assemblage de demain. A ce titre vous aurez pour missions :

- Réaliser le benchmark des opportunités de nouvelles technologies
- Elaborer des Avants Projets sous CatiaV5 de lignes d'assemblage
- Expérimenter et valider les technologies à travers de grands démonstrateurs
- Piloter les projets d'industrialisation de leurs initialisation jusqu'à leur mise en production
- Définir les nouveaux standards outillages pour les processus d'assemblage de demain
- Assurer l'interface avec tous les métiers et les partenaires industriels
- Garantir un support métier et une expertise technique pour l'équipe Industrie du Futur
- Accompagner / Manager les équipes projets dans la réalisation des industrialisations (management fonctionnel)

Votre profil (Ce qui fera la différence)

- De formation Mécanique / Génie Industriel (ou équivalent) avec plus de 4 ans d'expérience dans l'industrie.
- Vous avez une culture et une vision industrielle pour les nouvelles technologies et la digitalisation
- Bonne connaissance des outils, méthodes et solutions de gestion de projets
- Capacité à faire évoluer une organisation, optimiser les processus, animer une équipe autour d'un projet commun.
- Vous êtes curieux(se), rigoureux, dynamique et avez une forte appétence pour les nouvelles technologies.
- Langues : Français courant / Anglais B1; Informatique : CatiaV5

Déplacements fréquents en France à prévoir

Notre entreprise

- Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
- Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste).
- Package attractif : Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
- Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
- Qualité de vie : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
- Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.

Le site de Rochefort

Rochefort : Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d'affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.
Pour en savoir plus :

Les étapes vers votre nouveau Job

- Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
- Entretien vidéo différé (HireVue).
- Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
- Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:
Airbus Atlantic

Type de contrat:
CDI

Classe Emploi (France): Classe F12

Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)

Famille d'emplois:
Manufacturing Engineering

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.