Commercial spécialiste industrie automation (csia) f/h - région ouest

Description de poste

En tant qu’Alternant(e) Commercial Spécialiste Industrie Automation (CSIA), vous serez rattaché(eà laDirection Régionale Industrie Automation (IA).
Vous contribuerez à la promotion de l’ensemble de notre offre Industrie, en appui des Responsables de Compte (RC), et participerez à l’orientation des affaires (services, projets, direct, distribué, partenaires intégrateurs…).


Vos missions


1. Conduire la performance commerciale des offres Industrie

* Suivre et piloter les commandes mensuelles : maîtrise du pipe, mise à jour continue des outils de pilotage (BFO, etc.),
* Participer auxBusiness Reviews: analyse des transactions, services et solutions auprès de différentes typologies clients.
* Contribuer à l’atteinte des objectifs decroissance des ventes.
* Définir la stratégie commerciale avec le RC et orienter les opportunités dès la détection du besoin.
* Analyser et qualifier les besoins clientsavant transmission aux équipes tendering / quotation center, afin de fournir des dossiers complets et pertinents.
* Préparer et présenter desrevues d’offres: contexte commercial, technique, concurrence, justification des prix…
* Participer aux négociations commerciales en collaboration avec les RC.
* Maintenir unerelation client proactive, positive et régulière.


2. Animation et promotion des offres (produits, solutions et services)

Vous participerez activement à la mise en avant des offres Industrie, notamment autour de :

* La maintenance prédictive
* L’audit de performance énergétique.
* Les salons, évènements clients ou actions marketing dédiées.
* La mise en avant de nos solutions sur la marketplace clients.


3. Orientation business et développement des offres IA

* Participer au déploiement duplan de croissanceen lien avec les équipes RC et marketing.
* Assurer laprescriptionde solutions différenciantes auprès de nos clients EU, en soutien des RC.
* Analyser les besoins clients et contribuer à la définition de la solution technique en coopération avec lesSAE (Solution Architect Engineers).
* Animer la promotion des offres cœur IA auprès des clients et partenaires.

Votre profil

Vous êtes :

* Étudiant en Bac+3 à Bac+5 dans une formation commerciale ou technico‑commerciale, avec une sensibilité aux sujets techniques (électricité, automatisme, industrie…).
* À l’aise à l’oral et capable d’interagir facilement avec différents interlocuteurs.
* Curieux, motivé par l’universIndustrie Automation (IA)et les nouvelles technologies.
* Disponible idéalement pour une alternance de24 mois.

Vous avez également :

* l’envie d’apprendre dans un environnement mêlant technique et relation client,
* de bonnes aptitudes en communication,
* le sens du travail en équipe tout en sachant avancer en autonomie,
* une attitude proactive et orientée solutions,
* la volonté de développer vos compétences commerciales et techniques.


Vos compétences

Vous disposez (ou êtes en cours d’acquisition) :

* de notions en électricité ou d’un intérêt marqué pour l’industrie et les systèmes automatisés,
* d’une première compréhension d’un écosystème commercial (via projets, stages ou cours),
* d’une appétence pour les solutions numériques, l’IA et l’innovation industrielle,
* d’une capacité à collaborer avec différentes équipes internes (vente, technique, gestion d’affaires…),
* d’un bon sens de l’organisation pour contribuer au suivi de projets et d’activités commerciales.

En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant(e), en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :


o D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen de 1000€
o D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
o D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » jusqu’à 550€ par mois
o D’autres avantages :
* un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
* un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
* 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,
* des activités culturelles et sportives,
* des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat.

et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France :https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/


Prochaines étapes de notre processus de sélection :


* Votre candidature sera étudiée par le recruteur
* Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
* Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.


A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.


Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

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Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats, il est ancré dans nos pratiques de recrutement.

Cliquez ici pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Découvrez notre politique en matière de diversité, d'équité et d'inclusion .

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici .

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.