Alternance : Chargé RH (F/H) Localisation : Lyon Type de contrat : Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise Prise de poste : Immédiate/Rentrée janvier 26 Votre mission Intégré(e) au sein d’une équipe RH dynamique, vous interviendrez en support sur les missions suivantes : Recrutement & Marque employeur Piloter le process de recrutement Contribuer à la stratégie de marque employeur : contenus RH, réseaux sociaux, participation forums/écoles Formation & Développement des compétences Recueillir et analyser les besoins en compétences avec les managers. Monter les dossiers OPCO, suivre le budget et planifier les formations Contribuer à la mise en place du plan de développement des compétences. Projets RH transverse Participer à la digitalisation et à l’amélioration des processus RH. Contribuer à des projets SIRH (tests, paramétrages, reporting) Réaliser une veille RH. Profil recherché Nous recherchons des profils dynamiques, avec : Autonomie & apprentissage Travail d'équipe & coopération Posture professionnelle & proactivité Les avantages côté entreprise : Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Intégration Participation à des projets RH Rémunération fixe et prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%, avantages sociaux (CSE, participation aux évènement de l'entreprise, et autres avantages selon convention de l'entreprise) Intégration, Politique de diversité et inclusion Niveau requis : Niveau 6 validé (Bac3/ Bachelor ou équivalent) ou bac2 avec expériences dans les ressources humaines de 5 ans minimum. Rémunération : Jusqu' à 1801,80 € brut par mois. La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise. Les profils en reconversion sont les bienvenus Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. Vous préparez un Mastère en ressources humaines (RNCP, niveau 7) pour la rentrée 2026 ? Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique, humain et ancré dans la réalité du terrain ? Postulez dès maintenant ! Cette offre d’alternance s’adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2026 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 – Bac5) au sein du Collège de Paris Développement. L’alternance ne génère aucun frais pour le candidat. QUI SOMMES NOUS : Collège de Paris développement, certifié Qualiopi, regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants. Sa mission : rendre l’excellence accessible à tous. Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue, un accompagnement individualisé vers l’emploi et une véritable ouverture internationale.
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