Médecin h/f - ref. 25cias019

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Définition

Le médecin H/F appuie la coordination des parcours de soin des bénéficiaires, soutient l’équipe du CRT et travaille en lien avec les partenaires.


Situation Actuelle

* CIAS Arlysère
* Sous l’autorité de la responsable du pôle Domicile


Conditions d’exercice

* Lieu : Locaux situés à Frontenex et déplacements aux domiciles des bénéficiaires
* Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel
* Temps de travail : 7 heures hebdomadaires
* Conditions de travail : Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations du service – Forte déontologie professionnelle – Confidentialité, adaptabilité


Relations Fonctionnelles

* Relations internes : Agents du service, du pôle Domicile et du CIAS
* Relations externes : Bénéficiaires et leurs familles, professionnels de santé et partenaires


Cadre Statutaire

* Cadre d’emplois des Médecins
* Recrutement par voie statutaire ou contractuelle


Missions

1. Appuyer la coordination des parcours de soins
o Evaluer les situations cliniques complexes
o Participer à l’évaluation des demandes d’admission en apportant une expertise gériatrique sur les situations
o Contribuer à l’élaboration, la mise en oeuvre et au suivi des projets d’accompagnement personnalisés
o Réaliser des prescriptions médicales pour les bénéficiaires en cas d’impératif, sans se substituer au médecin traitant
o Participer aux actions collectives de prévention, d’éducation à la santé ou d’appui aux parcours
o Prévenir et signaler tout fait de maltraitance
2. Apporter un appui à l’équipe du CRT
o Apporter un soutien clinique ou technique aux autres membres de l’équipe, notamment lors de situations complexes ou difficiles
o Participer activement aux réunions d’équipe
o Apporter une expertise et des éléments de compréhension sur la dimension médicale de l’accompagnement
o Participer à l’accompagnement et à la formation continue des professionnels du service afin de favoriser le partage des bonnes pratiques et l’amélioration continue des pratiques professionnelles
o Contribuer à l’élaboration des outils, procédures et protocoles utilisés par l’équipe
3. Travailler en lien avec les partenaires
o Fournir un avis médical aux professionnels sollicitant le CRT
o Coordonner l’activité des médecins traitants et spécialistes dans le dispositif
o Participer à des groupes de travail, des réunions de concertation et de coordination en partenariat avec les professionnels du réseau gérontologique local
o Participer à des actions de formation ou d’information à l’attention du public cible et des professionnels du champ médico-social
o Proposer un appui aux services du pôle Domicile pour apporter des compétences et ressources gérontologiques


Profil

* Requis : Diplôme d’Etat de docteur en médecine et expérience en gérontologie + Permis B


Savoirs

* Vieillissement normal et pathologique
* Techniques et outils de diagnostic et d’évaluation spécifiques
* Démarche de bientraitance
* Qualités rédactionnelles
* Sensibilisation des professionnels, bénéficiaires et aidants
* Outil informatique


Savoir-être

* Discrétion et respect de la confidentialité
* Ecoute et adaptation aux différents interlocuteurs
* Travail en équipe
* Organisation
* Prise d’initiatives


Conditions d’emploi

* Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
* Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labellisé
* Possibilité d’adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l’ancienneté
* Titres restaurant
* Accès à un coffre-fort numérique
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