Moniteur éducateur (h/f) - secteur protection

Nous recherchons des Moniteurs Éducateurs (H/F) pour plusieurs établissements oeuvrant dans le secteur de la protection de l'enfance situés dans la métropole lilloise. Ces structures ont pour mission d'accompagner des enfants et des adolescents en difficulté, en leur offrant un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant.
Missions :
- Accompagnement éducatif des jeunes confiés à la structure : oeuvrer à leur développement et à leur épanouissement personnel.
- Mise en place d'activités éducatives et récréatives visant à favoriser l'autonomie, la socialisation et le bien-être des jeunes.
- Établir un climat de confiance et de respect, essentiel pour permettre aux jeunes de s'exprimer et de se projeter.
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : éducateurs, psychologues, travailleurs sociaux, etc., pour suivre et adapter les projets personnalisés d'accompagnement.
- Participer à la prévention de comportements à risque en instaurant des échanges autour des valeurs de respect et d'inclusion.
- Intervenir en cas de crise tout en respectant les protocoles établis.
Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes en difficulté et souhaitez vous investir au sein d'établissements engagés, n'hésitez pas à postuler sur cette offre.

Profil recherché :
- Diplôme de Moniteur Éducateur (DEME) ou équivalent avec 2 ans d'expérience en structure EXIGES
- Expérience au sein d'établissements de protection de l'enfance.
- Sens de l'écoute, bienveillance et capacité d'empathie.
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Rigueur, patience et dynamisme.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.