RESPONSABILITÉS :
Technico-Commercial Région Centre (H/F) Rejoignez un leader français des solutions de banderolage ! Entreprise familiale passionnée d'innovation et de technologies, notre client s'est imposé comme un acteur clé dans la conception et la fabrication de banderoleuses, filmeuses et systèmes de convoyage. Grâce à son expertise technique et sa capacité à innover, il a déposé plusieurs brevets et propose aujourd'hui des solutions complètes de fin de ligne, intégrant automatisation, étiquetage et pesée.
Pour accompagner sa croissance, il recherche un Technico-Commercial (H/F) sur la zone Région centre, véritable ambassadeur de ses solutions techniques auprès d'une clientèle variée.
Vos missions 1. Développement commercial & fidélisation
• Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions sur mesure.
• Accompagner les clients à chaque étape de leur projet, de la prise de contact à l'installation des équipements.
2. Prospection & veille stratégique sur la région Centre ouest: départements concernés: 45 41 18 36 37 58 33 24 16 87 19 89 86 23 03
Détecter de nouvelles opportunités et développer votre réseau.
• Mener des actions commerciales ciblées pour élargir et dynamiser votre portefeuille clients.
3. Suivi & satisfaction client
• Superviser la mise en service des équipements et s'assurer de leur bon fonctionnement.
• Garantir une satisfaction client optimale grâce à un suivi personnalisé.
4. Pilotage & optimisation des performances
• Analyser vos résultats commerciaux et ajuster votre stratégie pour maximiser votre impact.
• Être force de proposition pour améliorer les process et les offres.
5. Innovation & collaboration
• Remonter les besoins du terrain pour contribuer aux projets d'amélioration continue.
• Participer activement au développement des innovations du groupe.
PROFIL RECHERCHÉ :
Ils recherchent une personnalité avant tout ! Vous êtes à l'aise dans la relation client, autonome et motivé(e) par les résultats.
Vos atouts :
• Expérience en vente technique ( BtoB ).
• Compétences en Excel et CRM (la maîtrise de Sage CRM est un plus).
• Forte capacité d'analyse et talent pour la négociation.
• Intérêt marqué pour les équipements techniques et leur fonctionnement.
Pourquoi les rejoindre ?
- un véhicule de fonction ( avec télépéage)
- ordinateur – téléphone
- une avance sur frais ( équivalente à 1 mois de frais )
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Salaire de base entre 2300€ (junior) et 3000 € confirmé : un objectif de chiffre d'affaire est défini à chaque échelon
+ commissionnement sur chaque vente ou location de machine (c'est un % de la marge) – dès le 1er € et sans plafond
+prime annuelle : 1 mois de salaire si atteinte de l'objectif fixé
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique où votre expertise technique et votre sens du commerce feront la différence ? Postulez dès maintenant et participez au développement d'un leader industriel !
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