Chez Mistertemp’ Group, nous allions innovation digitale et proximité locale pour révolutionner le monde du recrutement (intérim/CDD/CDI). Présents en France, Italie, Espagne et au Canada, nous sommes fiers de figurer parmi les 12 startups HR Tech les plus innovantes en France, tout en étant lauréats des prestigieux French Tech 120 et Next 40.
Notre équipe Tech s'agrandit afin d'accompagner nos franchisés dans la réussite de l'ouverture et du suivi de leur cabinet de recrutement à travers nos 3 marques : Lynx RH, Aquila RH et Vitalis Médical.
Nous comptons un réseau de 240 agences qui s'agrandit chaque année avec 30 ouvertures par an en moyenne.
Nous sommes soutenus par un LBO du fond d'investissement Andera Partners qui nous accompagne dans notre croissance.
En tant que DevOps & Cloud Engineer, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la gestion de l'infrastructure cloud ainsi que des pipelines CI/CD pour optimiser le développement, le déploiement et la maintenance des applications. Globalement vous interviendrez dans la gestion des performances, la sécurité, la résolution de problèmes, la documentation et l'adaptation aux évolutions technologiques pour maintenir des opérations fluides et efficaces.
Vous travaillerez avec une équipe de professionnels DevOps et collaborerez étroitement avec les équipes de développement pour garantir une efficacité opérationnelle maximale.
Dans ce cadre, vous rejoindrez une équipe Tech dynamique, agile composée de 60 personnes. Voici vos missions principales liées à ce poste:
Conception et mise en œuvre :
· Concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions cloud évolutives et fiables
· Mettre en place des pipelines CI/CD pour assurer un déploiement continu et automatisé.
· Automatiser les processus d'intégration, de déploiement et de test.
Gestion de l’infrastructure :
· Surveiller et optimiser les performances des applications et des services dans l'environnement cloud.
· Identifier les goulots d'étranglement et proposer des solutions d'optimisation.
· Diagnostiquer et résoudre les incidents et les problèmes opérationnels.
· Élaborer des plans d'atténuation pour minimiser les interruptions de service.
Sécurité et conformité :
· Mettre en place des mesures de sécurité robustes pour protéger les données et les systèmes.
· Veiller à la conformité avec les normes et réglementations en matière de sécurité.
· Participer aux astreintes de cyber sécurité.
Documentation et bonnes pratiques :
· Élaborer et maintenir une documentation détaillée des configurations et des processus.
· Promouvoir et mettre en œuvre les meilleures pratiques DevOps au sein de l'équipe.
· Surveiller les tendances technologiques et proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité des opérations.
· Évaluer et recommander de nouveaux outils et services pour améliorer l'infrastructure et les processus DevOps.
Leadership et collaboration :
· Fournir un soutien technique et des orientations stratégiques.
· Collaborer avec les équipes de développement pour améliorer les processus de déploiement.
· Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet IT pour assurer la fiabilité et la disponibilité des systèmes.
Nous recherchons un profil maîtrisant les solutions AWS, GitLab/GitHub ainsi que les environnements Docker et Kubernetes. Des compétences solides en programmation, en gestion des configurations et une expérience avérée en sécurité informatique et conformité sont indispensables.
Vous disposez d’excellentes aptitudes en communication, faites preuve de rigueur, vous inscrivez dans une démarche d’amélioration continue et appréciez le travail en équipe tout en cultivant le partage de connaissances.
Formation et diplôme requis :
Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience en tant que DevOps dans un environnement comparable et êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un équivalent. Une certification AWS serait également un atout apprécié.
Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l’inclusion ! Nos engagements se reflètent dans tous nos recrutements, où chaque candidat est évalué sur ses compétences, son potentiel et sa passion. Bienvenue dans un lieu où être 'handi-friendly' est une priorité.
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