Une entreprise du secteur ingénierie recherche un recruteur pour travailler en collaboration avec les managers des opérations. Le candidat idéal aura un Bac +5 en Ressources Humaines et plus de 2 ans d'expérience dans le recrutement en ESN. Il devra piloter le processus de recrutement, définir les besoins et assurer le suivi des candidats. Ce poste offre des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail flexible. #J-18808-Ljbffr
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