Qui sommes-nous ?
MDS Groupe cellule recrutement : vous accompagne dans vos recrutements (spécialisé en expertise comptable et avocat).
Nos valeurs (et elles ne sont pas que des mots) :
- Humain - Des échanges transparents et bienveillants au quotidien
- Proximité - Une équipe soudée, où entraide et partage sont naturels
- Conseil - Trouver le bon duo Client + Candidat avec sens et justesse
- Accompagnement - Tu n'es jamais seul(e) : on avance ensemble, pas à pas
Le processus de recrutement :
- Sélection des candidatures par notre équipe.
- Appel téléphonique avec nous pour un premier échange, discuter de ton projet et répondre à tes questions.
- Rendez-vous au bureau de Pessac avec mon associé pour te présenter le poste en détail et confirmer que nous sommes faits pour travailler ensemble.
Alors, prêt(e) à rejoindre la MDS Family ?
Postulez maintenant et rejoignez la MDS Family pour construire votre futur, avec toute l'équipe à tes côtés ! Et si tu rejoignais la MDS Family - une équipe de recruteurs soudés, passionnés et bienveillants ?
Bienvenue chez MDS GROUPE RECRUTEMENT, cabinet de recrutement à taille humaine, spécialisé en Expertise Comptable & Audit, présent sur les Pays de la Loire, la Somme et la Nouvelle-Aquitaine.
Chez MDS, on ne cherche pas juste un collaborateur.
On cherche quelqu'un qui veut évoluer dans un environnement humain, stimulant et flexible, où la réussite se construit ensemble.
Poste en CDI basé à Pessac (33) - 35h réparties sur 4,5 jours (vendredi après-midi off ).
Ton rôle :
- Tu deviens le référent MDS sur ton secteur.
Un secteur exclusif te sera confié : aucune prospection à faire, tu arrives sur une zone à développer et fidéliser.
- Tu recrutes pour les métiers de l'expertise comptable :
assistants, collaborateurs, gestionnaires de paie, chefs de mission, auditeurs, juristes
- Tu accompagnes à la fois tes clients et tes candidats avec écoute, réactivité et conseil.
Tes missions au quotidien :
- Analyser les besoins des cabinets d'expertise comptable de ton secteur
- Rédiger et publier des annonces attractives sur les jobboards
- Sourcer et chasser des profils ciblés (jobboards, viviers, approche directe)
- Qualifier les candidats en visio ou par téléphone
- Présenter les profils aux clients avec une approche conseil
- Suivre le process de recrutement jusqu'au recrutement
- Envoi de tes factures
- Recouvrement de tes factures
- Suivi de tes intégrations
- Fidéliser ton réseau local de clients et de candidats
- Être force de proposition sur les actions de développement de ton secteur
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.