Psychologue (h/f)

PRISE DE POSTE le 24 août 26

EXPERIENCE OU STAGE DANS LE DOMAINE DU HANDICAP PSYCHIQUE EXIGEE

L'Établissement Public Médico-Éducatif du Roussillon (EPMR), situé à Perpignan, recrute, dans le cadre d'un poste vacant :
Un(e) Psychologue (H/F) à temps plein (Agent titulaire de la fonction publique hospitalière ou Contrat à Durée Indéterminée de droit public) à l'IME.

Le/la psychologue interviendra auprès d'enfants âgés de 6-20 ans, présentant des troubles du neurodéveloppement, et s'inscrira dans une démarche résolument orientée vers les approches comportementales et développementales (ABA, TEACCH, stratégies recommandées par la HAS).
Il/elle jouera un rôle essentiel tant dans la prise en charge clinique des enfants que dans le soutien, la supervision et la guidance des équipes éducatives, afin de favoriser la cohérence des pratiques professionnelles et l'appropriation des outils comportementaux au quotidien.
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Missions principales
- Conduite d'évaluations psychologiques standardisées, notamment à l'aide des outils psychométriques et d'évaluation psycho-sociales (VINELAND / WISC-V /VBMAP, etc.
- Définition et déclinaison des axes prioritaires du Projet Individuel d'Accompagnement (PIA), en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et l'usager, les axes du Projet Individuel d'Accompagnement (PIA), notamment en matière de communication, de relations avec autrui et d'autonomie selon les techniques cognitivo-comportementales et les besoins de structuration identifiés (espace, temps, séquençage)
- Animation de prises en charge collectives (groupes de parole, vie relationnelle et affective, habiletés sociales, etc.)
- Réalisation de prises en charge individuelles auprès des enfants accueillis
- Supervision, guidance et accompagnement des équipes éducatives dans la mise en œuvre des approches comportementales (ABA, TEACCH, outils structurés, stratégies éducatives individualisées)
- Soutien à la parentalité
- Collaboration avec les partenaires extérieurs (CMP, professionnels libéraux, établissements scolaires, etc.)
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Environnement de travail
Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire soignante composée de psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, infirmier(ère)s et éducateurs spécialisés référents autisme.
Le travail s'effectue en étroite collaboration avec les équipes éducatives et enseignantes, dans une logique de complémentarité, de partage de compétences et de cohérence des pratiques.
- Maîtrise des outils d'évaluation : VINELAND, WISC-V
- Connaissances solides des approches comportementales et développementales (ABA, TEACCH, recommandations HAS)
- Expérience souhaitée dans le champ du handicap et/ou des TND
- Expérience en établissement ou service médico-social appréciée
Conditions d'exercice :
- Statut : Agent titulaire de la fonction publique hospitalière ou CDI de droit public
- Temps de travail sur 4,5 jours (mercredi après-midi non travaillé)
- Temps de travail annualisé :1 semaine de congés ou RTT à chaque période de vacances scolaires / 4 semaines en août /1,5 semaine lors des fêtes de fin d'année

Experience: Débutant accepté

Compétences: Troubles comportementaux,Master mention psychologie,Psychologie du handicap,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale,Interpréter les comportements non-verbaux en contexte thérapeutique,Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale,Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique,Expérience en Ets ou service médico-social,Approches comportementales et développementales,Expérience dans le champ du handicap et/ou des TND,Maîtrise de l'outil informatique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).