Description Scalers accompagne son client dans la recherche de son/sa futur·e Conducteur·rice de travaux principal. Sur ce poste stratégique, vous pilotez les chantiers tout en manageant une équipe de conducteurs de travaux. Poste à pourvoir immédiatement Bureau au coeur de Paris Mission Pilotage de la production 1. Préparation des chantiers Consulter et sélectionner les sous-traitants, réaliser les visites de site et valider la faisabilité technique des projets en lien avec l’architecte. Élaborer le planning travaux et anticiper les commandes ainsi que les livraisons de matériel. Suivi des projets Coordonner l’ensemble des intervenants et assurer un reporting hebdomadaire auprès de la cheffe de projet. Planifier les commandes et livraisons en collaboration avec les équipes supply chain et logistique. Garantir la bonne exécution des travaux tout au long du projet, dans le respect des délais et des standards qualité. Assurer le suivi budgétaire et veiller à la maîtrise des coûts du projet. Livraison des projets Piloter la livraison des opérations avec un objectif de moins de 5 réserves par logement. Organiser et suivre la levée des réserves ainsi que le SAV post-livraison. Accompagner les clients dans la prise en main du logement lorsque nécessaire. Management et reporting Encadrer et animer une équipe de conducteurs de travaux intervenant sur Paris et la petite couronne. Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur l’avancement des projets, le suivi financier et la qualité des réalisations. Amélioration continue Contribuer à l’amélioration continue des process afin d’accompagner la croissance et l’évolution du groupe. Former et accompagner les conducteurs de travaux ainsi que les sous-traitants partenaires dans une logique de montée en compétences. Profile Conducteur·rice de travaux confirmé·e, disposant d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire ; une première expérience en management serait appréciée. Solides compétences techniques et excellente maîtrise des enjeux terrain. Grande rigueur, sens du détail et exigence dans la qualité des réalisations. Capacité à encadrer des collaborateurs et à structurer efficacement le travail d’équipe. Autonomie, sens des responsabilités et bonne gestion des priorités. Aisance relationnelle et excellentes capacités de communication. Permis B requis. Avantages Horaires de travail flexibles Entre 1-2 jours de télétravail Plan de développement professionnel Team building Prime de cooptation Intéressé(e) par cette opportunité ? N'hésitez pas à postuler !
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