Description du poste
En tant que Business Developper stores Data vos principales missions seront les suivantes :
* Relancer les clients et prospects à partir de fichier existant
* Prospecter et développer le portefeuille clients
* Prendre des rendez-vous pour présenter de nouvelles solutions
* Proposer des offres adaptées aux besoins du contact
* Gérer les contacts et le suivi des appels
* Représenter l’entité via les salons professionnels et via les réseaux sociaux
* Développer des insights pour augmenter la visibilité des solutions
Comment nous vous aiderons
Dès votre arrivée, un maître de stage vous épaule, les outils internes vous deviennent familiers.
A la fin de votre cursus de formation, vous disposez d’une vraie autonomie et de nombreuses compétences pour mener à bien vos différentes missions.
Qualifications
Qualifications
* Vous êtes en bac+3/4 école de commerce ou BUT Techniques de commercialisation
* Vous avez d'excellentes capacités d'expression orale et rédactionnelle et à l’aise au téléphone
* Vous avez une véritable âme de chasseur et un goût prononcé pour les défis
* Vous êtes de nature résiliente, autonome et force de proposition
* Vous aimez le contact avec les autres, travailler et réussir en équipe, vous adapter à un environnement qui se transforme tous les jours.
Informations supplémentaires
Nos avantages :
• Mode hybride : télétravail et flexibilité horaire
• Une formation et accompagnement complet tout au long du stage
• Remboursement des titres de transport à hauteur de 50%
• Gratification de stage : Master 2 – 1500 euros brut/mois, Master 1 ou équivalent – 1000 euros brut/mois, Bac+3 ou équivalent
• Bâtiment récent au pied du T2 à 12 minutes de La Défense
• Salle de sport, Quiet Room, Game Room, restaurant d’entreprise
Our Benefits
* Flexible working environment
* Volunteer time off
* LinkedIn Learning
* Employee-Assistance-Program (EAP)
NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ’s AI Safety Policies and Guiding Principles: https://www.nielseniq.com/global/en/ai-safety-policies.
About NIQ
NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population.
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Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion
At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit the https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion
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