Ingénieur cybersécurité h/f

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un groupe industriel international en pleine transformation digitale, qui place la cybersécurité au coeur de ses priorités pour garantir la résilience de ses systèmes critiques et la protection de ses données stratégiques. Dans ce contexte, nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité pour accompagner les équipes IT & OT dans la sécurisation globale de l'environnement numérique du groupe.

Ce que vous ferez au quotidien :

Votre rôle sera d'assurer la sécurité des infrastructures, des applications et des données, en lien direct avec les équipes techniques, les référents métiers et les partenaires externes.

Vos missions :
- Participer à la définition et à l'implémentation de la stratégie de cybersécurité du groupe.
- Réaliser des audits techniques (infrastructure, réseau, applications) et des analyses de risques (EBIOS, ISO 27005).
- Contribuer à la détection, l'analyse et la réponse aux incidents de sécurité.
- Mettre en oeuvre les mesures de sécurité (firewalls, EDR, segmentation réseau, MFA, durcissement).
- Suivre les vulnérabilités (scans, patching, alertes CERT/ANSSI) et piloter les plans de remédiation.
- Sensibiliser les équipes internes et promouvoir les bonnes pratiques cybersécurité.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT/OT, DEVOPS, Cloud et conformité.

Profil recherché :
- Bac +5 en cybersécurité, systèmes ou réseaux.
- 3 à 6 ans d'expérience en sécurité informatique (audit, SOC, architecture, pentest ou GRC).
- Solide compréhension des architectures IT et des menaces actuelles (malwares, ransomware, phishing, APT).
- Connaissance des normes & cadres : ISO 27001, NIST, RGPD, LPM
- Bonne maîtrise des outils de sécurité (SIEM, EDR, scanners de vulnérabilité, firewalls, etc.).
- Capacité à dialoguer aussi bien avec des profils techniques que métiers.

Ce que vous allez trouver ici :
- Un environnement industriel stimulant, mêlant IT et OT, cloud et on-premise.
- Une vraie culture sécurité, soutenue par la direction et par des projets concrets.
- De la formation continue et des perspectives d'évolution (architecture, management, expertise).
- Un cadre de travail hybride (2 jours télétravail/semaine) et une organisation responsabilisante.

Vous avez envie de contribuer à la protection d'un groupe stratégique, avec de vrais défis techniques et humains ? Parlons-en.