Aide-soignant - aes/amp- h/f

Le poste et l'entreprise

Vous souhaitez faire partie d'une équipe dévouée à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ?

Transicia Santé vous offre l'opportunité unique de contribuer à l'amélioration du quotidien des résidents d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) reconnue, située à Tresses, en proposant un poste d'aide-soignant et/ou d’AES H/F en CDI.

Ce qui rend cette opportunité exceptionnelle :

1. Un cadre professionnel enrichissant, axé sur le bien-être des résidents.
2. Une culture d'équipe centrée sur l'inclusion, le respect et la bienveillance.
3. Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
4. Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle respecté.
5. Avantages du Comité Social et Économique accessibles dès 3 mois d'ancienneté, parking sur site et bien plus.

Votre nouveau cadre de travail :

Au cœur d'un parc verdoyant, notre établissement partenaire, spécialisé dans l'accompagnement du polyhandicap adulte et de handicaps rares, offre un cadre de travail stimulant et gratifiant. Avec une capacité d'accueil de 81 places, réparties entre hébergement permanent, accueil temporaire et de jour, vous aurez l'occasion de faire une réelle différence dans la vie de chacun.

Votre rôle :

En tant qu'aide-soignant(e), en synergie avec les infirmier(ère)s, vous contribuerez aux soins d’hygiène et de confort des résidents, en participant également à l’animation de leur quotidien.

Vos missions principales :

6. Assister les résidents dans leur vie quotidienne, en promouvant leur indépendance.
7. Soutenir les résidents dans leurs besoins de base : alimentation, hygiène, mobilité.
8. Établir une communication efficace et adaptée, offrant soutien et réconfort.
9. Animer des ateliers répondant aux intérêts des résidents.
10. Collaborer à la gestion des soins médicaux et paramédicaux avec l'équipe infirmière.
11. Participer à l'élaboration et à l'ajustement des projets personnalisés des résidents.

Conditions proposées :

12. Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible
13. Horaires : Horaires flexibles, avec travail un week-end sur trois.
14. Rémunération : Salaire attractif dès 2048€ brut/mois, ajustable selon expérience, selon la CCN66.
15. Avantages supplémentaires, dont 9 jours de congés annuels supplémentaires.

Votre profil

Pour rejoindre notre équipe :

16. Qualifications requises : Diplôme d'aide-soignant ou d'A.E.S, avec une mise à jour de vos vaccins obligatoires.
17. Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce rôle.