Gestionnaire administratif en cdd

Détails de l'offre

Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Savoie est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre l’incendie et concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu’aux secours d’urgence.

Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (680) et volontaires (3 200) ainsi que de personnels administratifs et techniques (170) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 83 centres d’incendie et de secours, assure annuellement près de 58 000 interventions sur ce territoire de plus de 850 000 habitants.

Pour réaliser ses missions, le SDIS 74 recrute un gestionnaire administratif (H/F) au sein du groupement Arve Mont-Blanc en contrat à durée déterminée de 3 mois. Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité du chef du groupement territorial, vos missions principales consisteront notamment à :

-Traitement de dossiers et saisie de documents ;
-Accueil physique et téléphonique ;
-Gestion de l’information, classement et archivage ;
-Participation à diverses tâches administratives relevant du groupement territorial. Profils recherchés -Polyvalence, rigueur et autonomie ;
-Sens de l’organisation et des priorités ;
-Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe ;
-Capacité d’écoute et aptitude à reformuler ;
-Curiosité professionnelle ;
-Capacité rédactionnelle (maîtrise des règles de grammaire et d’orthographe) ;
-Maîtrise de l’outil informatique.

Une première expérience dans la fonction publique serait un atout.