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Responsable unité de production ( h/f) - secteur essais

Reichshoffen
CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles)
Publiée le 24 juin
Description de l'offre

RESPONSABLE Unité de Production (H/F) - Secteur Essais

L'efficacité dans l'exécution des processus, la qualité, l'approvisionnement, la gestion de la chaîne d'approvisionnement, la fabrication, les tests et la maintenance sont des activités clés pour garantir la satisfaction du client et le succès de chaque projet. Rejoignez notre équipe pour contribuer à ces domaines critiques et aider-nous à atteindre l’excellence dans tout ce que nous faisons.

Dans les dernières années, CAF a connu une forte croissance en France. Aujourd'hui, elle dispose de deux sites industriels en France, à Bagnères de Bigorre (Hautes Pyrénées) et Reichshoffen (Alsace, nord de Strasbourg), affirmant ainsi sa position comme le deuxième acteur industriel du secteur.

Dans un contexte de croissance, l’équipe des essais CAF REICHSHOFFEN cherche un nouveau responsable d’unité de production afin de manager les équipes qui testent les trains de demain : Régiolis Hydrogène, le nouveau RER B, les trains OXYGENE…

Si la sécurité et la qualité sont tes mots d’ordres, les missions ci-dessous devraient t’intéresser :

* Garantir la sécurité des personnes, des biens et de l’environnement : appliquer et faire appliquer les règles de sécurité de l’entreprise
* Organiser les opérations du secteur essais
* Délivrer une production répondant aux objectifs de qualité, de délais et de coût de fabrication
* Définir et piloter la mise en œuvre de plans de progrès sur les résultats opérationnels (S,Q,C,D) et managériaux (ex : absentéisme, …)
* Représenter la Direction auprès du personnel
* Développer une relation de confiance avec les Clients / Fournisseurs interne, en amont et en aval de son flux
* Animer le trèfle
* Manager et développer l’équipe en lien avec le cycle de gestion de la performance, gérer la charge de travail et arbitrer les priorités dans l’objectif de tendre vers une organisation autonome et efficiente
* Développer la polyvalence des équipes

Tu es le candidat idéal si…

* Tu as une première expérience réussie dans le management d’équipe
* Tu as un fort attachement aux règles et la sécurité de tes équipes est une priorité
* Tu maîtrises des méthodologies d’amélioration continue (cartographie des chaînes de valeurs, outils d’analyse de causes racines, ...)

Pourquoi venir chez nous ?

* Une rémunération sur 13 mois
* Indemnités de transport avantageuses
* 12 jours de RTT par an
* Un parcours de formation managérial
* Partenariat avec Action logement pour vous aider dans vos mobilités géographiques
* Un CSE attractif et actif proposant une billetterie à tarifs réduits, des chèques vacances, des chèques cadeaux, des paniers de légumes, des voyages à tarifs réduits…
* Un restaurant d’entreprise
* Une borne de recharge pour véhicules électriques

Nous sommes convaincus que chaque employé contribue directement à la croissance et au succès de notre entreprise. En tant qu’équipe mondiale, nous valorisons la diversité, l’inclusion, et l’épanouissement professionnel. Nous intégrons les principes de diversité et d’inclusion dans nos pratiques et encourageons l’égalité des chances. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en compte, sans distinction des caractéristiques protégées par la loi locale.

#J-18808-Ljbffr

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