Salaire fixe : 400 € par jour (TTC)
Frais de déplacement inclus
Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,
Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat
Dates : 2 jours: 24 juillet 2025 et 25 juillet 2025
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Les objectifs pédagogiques :
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
* Administrer la paie des VRP et des commerciaux, et leurs spécificités
* Réaliser et vérifier les bulletins de paie
* Solidifier ses fondamentaux
Programme de la formation :
AVANT LA FORMATION
* Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
* Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Matin
Vérification de la forme et du contenu du bulletin de paie
* Eléments devant être obligatoirement mentionnés, éléments interdits et éléments facultatifs
* Définition du revenu en conformité avec la Convention Collective Nationale (CCN) en vigueur
Prise en compte des charges sociales
* La base de cotisations
* Les divers organismes en bénéficiaires des charges sociales
* L'importance de l'effet de seuil lié aux effectifs
* Les assiettes forfaitaires
* Cotisations spécifiques au statut de VRP et de commercial
Après-midi
Le traitement des absences des collaborateurs
* Valorisation
* Congés payés et indemnisation
* Obligations déclaratives de l'employeur
* Traitement des Indemnités Journalières provenant de la Sécurité Sociale (IJSS)
La prise en compte du statut des commerciaux
* Distinction entre les commerciaux salariés et non-salariés
* Les représentants, VRP, et Multicartes
* Impact du statut des commerciaux en matière de paie
JOUR 2
Matin
Analyser les éléments constitutifs de la paie des commerciaux salariés
* Le salaire fixe
* Les commissions
* Les diverses primes (prime selon le résultat, les objectifs, etc.)
* Les avantages en nature
* Les frais
Analyser les éléments constitutifs de la paie des VRP
* La garantie de rémunération
* La déduction forfaitaire des frais professionnels
* Le versement transport
Après-midi
Traitement de la dernière paie avant l'interruption du contrat de travail
* Indemnités de rupture conventionnelle (congés payés, retraite, rupture conventionnelle, etc.)
* Indemnités de clientèle
* Clause de non-concurrence
* Documentation relative à la rupture du contrat de travail
FIN DE LA FORMATION
* Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
A savoir :
Offre de mission : Cliquer ici
Programme : Cliquer ici
Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
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