Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand, qui en reste l’unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l’ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Vous intégrerez une agence ouverte sur 4 métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction, avec un portefeuille de clients déjà qualifiés.
Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l’entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection.
L’une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés.
Vous accompagnerez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie :
1. Visiter et estimer les biens à proposer à la vente
2. Présenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeur
3. Accompagner la vente jusqu’à la signature définitive chez le notaire
4. Gérer un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs)
5. Bénéficier d’un statut salarié avec avance sur commissions
6. Avoir un bureau individuel
7. Utiliser des véhicules de service en agence
8. Organiser votre emploi du temps de façon flexible (hors permanence téléphonique)
9. Profiter de la force d’une enseigne et de ses moyens de communication
10. Évoluer au sein d’équipes à taille humaine, motivées par la conquête et la réussite collective
Intégration et formation
Pour vous donner toutes les clés pour réussir et bien débuter, vous bénéficierez d’un parcours complet de formation et d’intégration. Celui-ci comprend : 1 semaine de formation intensive par des experts dans notre campus, axée sur le métier, nos méthodes et outils.
Après cette formation, un suivi personnalisé sera assuré durant 3 mois pour vous accompagner dans votre démarrage.
Avec une première expérience en vente et une solide capacité de raisonnement commercial, tout le monde peut participer à l’aventure Citya Immobilier. Ce qui compte, c’est le sens du contact, l’engagement, la rigueur, et la volonté d’allier ambitions personnelles et esprit d’équipe.
Nous recrutons dans un contexte de marché dynamique, où 5 % des propriétaires changent de résidence chaque année. Nous disposons d’une base de 700 000 clients en gestion de copropriété, offrant un potentiel de 35 000 ventes par an.
Rémunération : En moyenne entre 30 et 50 K€ brut annuel selon le chiffre d’affaires réalisé, avec des commissions non plafonnées.
Rejoindre Citya, c’est aussi s’inscrire dans l’avenir, développer ses compétences et saisir des opportunités de carrière. Nous encourageons la mobilité interne et les évolutions professionnelles !
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