À propos de Capgemini Engineering Capgemini Engineering, leader mondial des services d’ingénierie, rassemble des équipes d’ingénieurs, de scientifiques et d’architectes pour accompagner les entreprises innovantes dans leurs transformations technologiques et industrielles. Vos missions Dans le cadre du développement de nos activités de delivery et de reprise de services, nous recrutons un(e) Transition Manager pour piloter des transitions entrantes dans des contextes à engagement (RUN / TMA, avec composante BUILD possible). Pilotage des transitions entrantes Prendre en charge la reprise d’activités opérées (RUN / TMA principalement) Structurer et piloter l’ensemble des phases de transition Sécuriser la montée en compétence des équipes et la prise d’autonomie Gestion du delivery et organisation Mettre en place les moyens nécessaires à l’opérationnalisation : outils, plateformes, processus Structurer l’équipe projet et sécuriser le démarrage du service Assurer le respect des engagements (planning, qualité, continuité de service) Relation client & gouvernance Être l’interlocuteur clé du client et du fournisseur sortant pendant la transition Gérer un environnement sensible (changement de prestataire) Porter la gouvernance projet et les comités de suivi Avant-vente & expertise Contribuer aux phases d’avant-vente liées aux projets de transition Capitaliser et améliorer les pratiques de transition au sein de l’organisation Votre profil Formation Bac5 (école d’ingénieur ou équivalent) Expérience significative (10-15 ans) en ESN, sur des fonctions de delivery management / transition / RUN (TMA) Expérience avérée en transitions entrantes (indispensable) Maîtrise des environnements à engagement (forfait, centres de services) Anglais courant requis Quelques raisons de nous rejoindre Communauté d’experts : intégrez un réseau mondial de 15 000 chefs et directeurs de projets. Evolution de carrière : bénéficiez d'une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille d’équipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles de direction de projets. Apprentissage en continu : accédez à la certification encadrée par des experts, un parcours de formation dédié et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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