Acheteur national (h/f)

Acheteur national (H/F) OE026005 MISSION 1 : Gestion de catégorie/famille d’achat S’approprier la stratégie du service national achats dans l’objectif de la décliner sur ses familles d’achat Analyser les besoins et les modes de fonctionnement d’APF France handicap (organisation, culture, historique en matière de prestations de service, enjeux stratégiques) et établir une feuille de route fonctionnelle et précise sur ses familles d’achat Effectuer une veille économique sur le marché afin d'en suivre les évolutions Construire et piloter les stratégies achats des familles avec des objectifs quantifiés d’économies, de contrats cadres et de remises de fin d’année (RFA) avec une feuille de route fonctionnelle et précise sur ses familles d’achat Effectuer une veille économique sur le marché afin d'en suivre les évolutions Définir les niveaux de services (SLA), indicateurs de performance (KPI) et pénalités associées à chaque dossier dans une optique d’amélioration continue Elaborer les appels d’offres sur un Source to contract Rédiger, déployer, suivre et mesurer les contrats MISSION 2 : Gestion des risques Traiter et sélectionner équitablement ses prestataires en veillant à ne pas divulguer leurs données confidentielles Contrôler régulièrement la dépendance économique de ses prestataires, donner son accord pour toute sous-traitance Mettre en avant la politique RSE d’APF France handicap MISSION 3 : Garantir la performance Réaliser un reporting via le source to contract sur les projets achats Traiter les remontées de la non-qualité sur sa ou ses familles d’achats et les actions correctives à mettre en place Produire un tableau de bord via le source to contract sur les économies et les RFA escomptées Envoyer à chaque fin de projet un questionnaire de satisfaction client interne Produire des enquêtes de satisfaction fournisseurs, les analyser et communiquer sur les résultats Traiter les remontées de la non-qualité sur sa ou ses familles d’achats et les actions correctives à mettre en place Produire des enquêtes de satisfaction fournisseurs, les analyser et communiquer sur les résultats MISSION 4 : Animer et communiquer sur sa ou ses familles d’achats Animer et communiquer sur sa ou ses familles d’achats par de la production documentaire Se déplacer en région dans les structures Participer aux réunions thématiques Accompagner les établissements et les unités associatives dans le conseil achats et la négociation Organiser des réunions régulières avec les directions métiers ou support sur son périmètre COMPÉTENCES TECHNIQUES Master 2 achats 5 ans d’expérience minimum Avoir une connaissance approfondie du produit ou service à acheter Maîtriser la méthodologie des achats (réglementation, normes, procédures) Maîtriser le sourcing fournisseurs Posséder de solides connaissances en négociation et stratégie commerciale Être à l’aise avec les logiciels de gestion des achats Maitriser le droit commercial COMPETENCES COMPORTEMENTALES Sens de la négociation, pour savoir argumenter, convaincre et décrocher ainsi des contrats avantageux en termes de rapport qualité / prix Esprit analytique, pour évaluer les propositions financières et comprendre les implications budgétaires Aisance relationnelle, sens de l’écoute et du dialogue, pour interagir avec des interlocuteurs de tous les services et des fournisseurs dans tous les domaines Savoir gérer son temps et sens de l’organisation, pour mener à bien plusieurs missions et projets de manière simultanée tout en respectant les délais impartis Esprit commercial, pour être focalisé sur la satisfaction du client en répondant à leurs besoins et en assurant un approvisionnement efficace Adaptabilité et flexibilité, pour ajuster les stratégies d'approvisionnement en fonction des besoins de l'association et des aléas du marché Ethique et intégrité, pour s’assurer des normes éthiques et de la conformité aux réglementations Curiosité et rigueur, pour connaître parfaitement les produits, les services, leurs caractéristiques, les composants, leurs évolutions techniques, mais aussi anticiper l'évolution du marché et s'informer régulièrement sur les nouvelles tendances Esprit d’équipe, pour être capable de travailler en étroite collaboration avec d'autres départements de l'association CONDITIONS : CDD de 8 mois Statut : Cadre forfait jours Temps de travail : Temps plein Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine Rémunération 50K€ APF France handicap - Ile de France Travailler à APF France handicap, c’est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c’est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d’utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L’association agit pour l’égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d’APF France handicap sur tout le territoire. https://www.apf-francehandicap.org/job-offer Paris Master 2 achats Aucune expérience, Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement Acheteur / économe