URGENT : Nous recherchons un.e auxiliaire de vie H/F sur le secteur de Vauvert et alentours.
Vous serez chargé.e d'accompagner au quotidien des personnes âgées, atteintes de pathologies chroniques ou en situation de handicap : entretien du cadre de vie et du linge, préparation des repas, sorties, courses, aide à la toilette / guidance à l'hygiène, aide aux changes possible (en fonction du savoir faire du candidat).
Vous élaborez votre planning en toute autonomie.
Dans le même temps, votre action participe à:
. Lutter contre l'isolement
. Prévenir des situations à risque (maladie, absence de prise en charge.)
. Organiser un système de veille, d'information et d'orientation pour prévenir la dépendance, favoriser l'autonomie
. Développer des partenariats sur les territoires pour être au plus près des besoins des personnes
. Traiter l'urgence des situations en répondant aux besoins classiques de l'intervention à domicile
Vous circulez avec votre propre véhicule pour les déplacements chez les bénéficiaires avec un remboursement des frais kilométriques (0.40€/km) et des frais de stationnement : permis + véhicule indispensables.
Déplacements sur Vauvert et "grands" alentours (jusqu'au Grau du Roi et Aigues mortes).
Salaire indicatif : dépend de l'ancienneté dans l'aide à domicile associative et d'un éventuel diplôme .
Diplôme DEAES /ADVF souhaité.
Prise de poste immédiate avec intervention en doublon pour débuter.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Effectuer les courses d'une personne,Entretenir le linge,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Aider des personnes dans leur cadre de vie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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