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Alternance - consultant en recrutement mastère ressources humaines h/f

Fougères
Alternance
Alticome
Consultant en recrutement
De 492 € à 1 823 € par mois
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

L'objectif d'Alticome est de préparer les étudiants aux exigences du marché du travail, grâce à son réseau d'entreprises partenaires et à un suivi personnalisé.
ALTICOME est un organisme de formation spécialisé dans les formations 100% en alternance du BTS au Bac +5 dans les domaines du Commerce, de la Négociation, du Management, du Marketing, des Ressources Humaines et du Digital. Vous souhaitez développer votre expertise en recrutement et gestion RH au sein d'une agence dynamique et reconnue ? Vous êtes titulaire d'un Bac +3 ou équivalence ? Préparez un Mastère Ressources Humaines en alternance.

ALTICOME, école 100 % en alternance à Rennes, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Consultant(e) en Recrutement dès septembre 2026.

Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat.

L'entreprise : Vous intégrerez une agence d'emploi reconnue, spécialisée dans le recrutement et la gestion des intérimaires. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous participerez activement au développement de l'activité recrutement et à la gestion administrative RH, accompagné(e) par votre tuteur.

Vos missions, accompagnées par votre tuteur :

Recrutement :

- Recueillir et analyser les besoins des entreprises clientes
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Sourcer les candidats (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux professionnels)
- Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques
- Conduire des entretiens (physiques ou en visioconférence)
- Présenter les candidats aux entreprises clientes
- Assurer le suivi des intégrations

Gestion administrative & RH :

- Constituer les dossiers intérimaires
- Rédiger les contrats de travail
- Saisir et mettre à jour les données dans les outils internes
- Suivre les visites médicales et les formations obligatoires
- Participer à la gestion des plannings

Développement & relationnel :

- Accueillir physiquement et téléphoniquement candidats et clients
- Participer aux actions de développement commercial (relances, propositions actives)
- Contribuer à la fidélisation des intérimaires et des entreprises clientes

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