Chef de service par intérim logistique (h/f)

Chef de service par intérim Logistique (h/f), Aube

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s) : Technicien

Contrats et conditions

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Temps de travail : Temps complet.

Description du poste

En tant que Chef de service par intérim Logistique (h/f), vous serez responsable de l'encadrement du service Logistique, incluant la manutention et la mécanique. Vos compétences devront couvrir :

* Les principes de gestion et d'arbitrage budgétaire, avec capacité d’analyse de coûts.
* Les méthodes et techniques de conduite d'opérations et de programmes.
* Les outils de gestion des activités et d'organisation du travail.
* La mise en œuvre d’un projet de direction ou de service.
* L'animation du management opérationnel.
* L'élaboration des pièces techniques liées à la commande publique.
* Les principes et règles de gestion du temps de travail.
* La rédaction de rapports et bilans d'activité.
* Le suivi du bon fonctionnement de la station carburant et le suivi des véhicules via l’application Central Park.

Missions / Conditions d'exercice

o Encadrement du service Logistique incluant manutention et mécanique.
o Gestion et arbitrage budgétaire, analyse de coûts.
o Conduite d'opérations et gestion de programmes.
o Organisation du travail et gestion des activités.
o Conduite de projets et management opérationnel.
o Réalisation de pièces techniques pour la commande publique.
o Gestion du temps de travail selon les règles en vigueur.
o Rédaction de rapports et bilans.
o Suivi de la station carburant et des véhicules.

Activités annexes

Assistance à la Direction et autres tâches liées au poste.

Contraintes du poste

o Disponibilité.

Profils recherchés


Savoirs

o Règles d’hygiène, sécurité, conditions de travail.
o Règles comptables, budgétaires et de marchés publics.
o Principes rédactionnels et relationnels.


Savoir-faire

o Rendre compte, gestion des conflits, adaptation.
o Participation à l'élaboration et analyse de marchés.
o Établissement de comptes-rendus, analyse de documents comptables et budgétaires.
o Gestion des échéances.


Savoir-être

o Diplomatie, réactivité, loyauté, discrétion, respect.
o Esprit d’équipe, communication, organisation, synthèse.
o Discrétion, sens du service, disponibilité, ponctualité, assiduité.
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