* Vous serez le conseiller et l'assistant de nos clients pour leurs défis en matière sociale et RH : rédaction des documents contractuels, suivi des procédures juridiques, rédaction des accords d'entreprise, élaboration des documents sociaux obligatoires, gestion des élections des institutions représentatives du personnel, audits sociaux, etc.
* Vous appuierez les gestionnaires de paie sur leurs questions juridiques et assurerez une communication fluide avec les autres départements du cabinet.
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