Chef De Projet MOA – ERP Finance & Gestion
Basé en Seine-Saint-Denis – CDI – 45 à 65 K€ brut/an selon profil
Dans le cadre de la modernisation de ses systèmes d’information, une organisation de référence renforce son équipe projet et recrute un Chef de Projet MOA ERP Finance & Gestion.
Vous interviendrez sur des projets structurants liés aux outils de gestion financière, comptable et commerciale, avec un rôle clé d’interface entre les équipes métiers et les équipes IT.
Vos missions :
Pilotage fonctionnel & coordination projet :
* Recueillir et analyser les besoins métiers (finance, gestion, comptabilité)
* Traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles
* Participer à la définition des solutions avec les équipes IT
* Piloter les phases projet (cadrage, conception, recette, déploiement)
Conception et mise en œuvre:
* Contribuer aux livrables projets (spécifications, interfaces, reprises de données)
* Préparer et piloter les phases de recette fonctionnelle
* Garantir la qualité et la cohérence des livrables
* Accompagner le déploiement et la conduite du changement
Pilotage et gouvernance :
* Animer les comités projet et suivre l’avancement
* Identifier les risques et proposer des arbitrages
* Coordonner les équipes métiers, IT et partenaires externes
Profil:
* Formation supérieure (école d’ingénieur, université ou équivalent)
* Expérience confirmée en gestion de projets MOA sur des systèmes ERP
* Bonne compréhension des processus finance / gestion / comptabilité
* Une expérience sur un ERP tel que SAP, Oracle, Dynamics, Sage, Cegid… est un plus
Compétences clés
* Connaissance d’un ou plusieurs ERP orientés finance ou gestion
* Expérience en recueil des besoins, spécifications et recette fonctionnelle
* Capacité à interagir avec des équipes métiers et techniques
Pourquoi ce poste ?
* Des projets structurants autour des outils de gestion et des systèmes ERP
* Un rôle central à l’interface entre métiers et IT
* Un environnement collaboratif avec une forte autonomie dans la conduite des projets
* Des sujets d’actualité comme la facturation électronique et la transformation digitale
Avantages :
* Organisation du travail : horaires souples et télétravail.
* 13 RTT/an, intéressement, Dispositifs d’épargne salariale et avantages sociaux
* Parcours d’intégration et plan de formation sur mesure,
* Accès à des services facilitant le quotidien (crèche, billetterie, avantages culturels, etc.)
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