Leader conformité

Description Point d’entrée et ambassadeur de la Compliance au sein du Groupe, vous veillez à ce que le Programme de Conformité ARaymond soit parfaitement compris, mis en œuvre et respecté dans toutes les entités à travers le monde. Vos responsabilités conjuguent missions opérationnelles (rédaction, contrôles, investigations) et conseil et assistance aux équipes de management et aux collaborateurs locaux sur tous les sujets touchant à la conformité et à la gestion des risques. Véritable consultant(e) interne, vous vous positionnez en formateur, en coach, en animateur et en facilitateur. Vous suivez l’avancement des chantiers, animez des workshops et des projets, passez du temps avec chaque équipe sur la mise en œuvre du Programme, donnez du sens à la démarche à travers des mises en pratique. Vous les assistez dans l’identification des écarts et leur résolution. Votre objectif : garantir que l’organisation est compliante mais aussi engager et donner aux équipes les clés pour apprendre à faire par elles-mêmes dans une volonté de responsabilisation et de faire perdurer le Système dans le temps. Missions : Assurer au sein du réseau ARaymond la mise en œuvre du Programme de Conformité avec un focus particulier aux lois relatives à l’anti-corruption et relatifs à la Protection des Données, Etablir des rapports périodiques, Mener ou piloter des actions de communication et de sensibilisation au programme et aux procédures en interne (formation en face à face et en ligne, newsletters, etc.), Développer et animer un réseau de référents Compliance au sein des entités du Réseau ARaymond qui seront vos relais locaux dans la conduite de vos missions, Garantir la fiabilité, l'intégrité et la cohérence des informations fournies aux auditeurs légaux et aux autorités de surveillance, Examiner et valider les documents relatifs à la Conformité issus de tiers (clients, fournisseurs ou toute autre source). Profil : Compréhension des problématiques de Conformité Expérience en gestion de projet Capacité à animer / coordonner Capacité à faire vivre une Communauté, à travailler avec et à faire travailler ensemble des équipes multiculturelles réparties à travers le monde Capacité d'analyse / synthèse Gestion des priorités Fort sens du service et esprit collaboratif, compétences interpersonnelles et de communication marquées Honnêteté et intégrité Ouverture d'esprit et écoute, flexibilité A l'aise dans une posture de conseil/support et de facilitation Rigueur et méthode Force de conviction, leadership, capacité à engager les équipes dans un projet Capacité à anticiper Pédagogie Enthousiasme, capacités d’apprentissage, curiosité. Anglais courant Niveau d'études : Bac 5 – Master Droit Commercial 5 ans d'expérience minimum dans un contexte international