Médecin coordonnateur en ehpad (cdi) (h/f)

Description du poste
*Le Centre Régional de Coordination du Dépistage organisé des Cancers-Grand Est recherche*
*UN MEDECIN Coordonnateur* *- CDI à temps plein *
Le poste est à pourvoir dès que possible sur le territoire Lorrain AXE Metz /Nancy.
La situation du poste sera à définir selon votre lieu d’habitation
*MISSION PRINCIPALE :*
Placé sous l’autorité du Directeur du CRCDC Grand Est, Le médecin coordonnateur est chargé de mettre en œuvre le dépistage organisé des cancers sur son territoire conformément aux cahiers des charges nationaux et aux orientations stratégiques de la Direction. Il assure le suivi médical des personnes dépistées et l'information et la sensibilisation des professionnels et de la population.
*Représentation du site territorial : *
Par sa connaissance du territoire et des acteurs, il participe à la mise en œuvre du plan d’action régional en lien avec les partenaires du CRCDC sur son territoire.
*Promotion du dépistage *
Rédige le plan d’action territorial conformément à la stratégie régionale et met en oeuvre les actions (promotion des Dépistages Organisés et opérations d’aller vers et de lutte contre les inégalités d’accès au dépistage)
Identifie, forme et anime les partenaires relais susceptibles de promouvoir le dépistage organisé sur le territoire
Établit un partenariat avec les organismes de médecine du travail inter-entreprises et de grandes entreprises du territoire
Maintient avec les CPAM territoriales des réunions régulières sur les stratégies de mobilisation des professionnels de santé et de la population
*Relation avec les professionnels de santé *
Est le contact des professionnels de santé de son territoire
Informe, mobilise, anime le réseau des professionnels de santé du territoire
Organise et anime le comité territorial et le comité de seconds lecteurs
Coordonne l’activité de seconde lecture et assure le lien avec les radiologues
Demande et vérifie pour les L2 les attestations de formation FORCOMED numérique, d’assurance Responsabilité Civile Professionnelle et de cotisation CARMF
Transmet annuellement les résultats d’activité des professionnels de santé dans le cadre des dépistages organisés.
Assure la formation des professionnels de santé de son territoire sur les dépistages organisés des cancers
Établit des partenariats avec des Maisons de santé pluridisciplinaires, les CPTS pour stimuler l’activité de dépistage dans leur bassin d’attraction
*Missions médicales *
Assume la responsabilité médicale sur son territoire
Apporte son expertise médicale pour des dossiers complexes ou litigieux
Assure le suivi des dépistages et le recueil des résultats
*Evaluation et assurance qualité du dispositif *
Veille à la bonne application du cahier des charges
Accompagne la construction, la mise en place et le suivi des indicateurs
Produit, contrôle et transmet les indicateurs de suivi à Santé Publique France
Participe à la rédaction du rapport d’activité régional
Est le garant de l’application de la démarche qualité sur le site territorial
Alerte le niveau régional en cas de non-respect des procédures et/ou du cahier des charges et contribue au rôle d’alerte sanitaire qu’a le CRCDC vis-à-vis de sa tutelle.
Participe à la labellisation du CRCDC
*Innovation, recherche *
Propose et assure la mise en oeuvre d’études sur son territoire ou thèmes de recherche en lien avec le niveau régional
Participe aux enquêtes régionales ou nationales auxquelles participe le CRCDC Grand Est
*Participation aux missions régionales *
Participe au collège médical
Contribue à l’harmonisation des pratiques selon les orientations du collège médical et scientifique et de la direction et veille à la mise en oeuvre de l’harmonisation dans son site.
Participe aux comités scientifiques et groupes de travail
Peut se voir proposer par la direction du CRCDC une mission ou une tâche ponctuelle pour l’ensemble de la région
Peut coordonner sur demande du Directeur une des missions régionales
Rend compte au Directeur de l’activité de son périmètre d’intervention
Participe au déploiement du SI (système d'information) et à et la gestion de la base de données
*Compétences requises:*
_*Formations et expériences : *_
Docteur en médecine ou en pharmacie avec expérience de gestion et de management
Diplôme en santé publique ou expérience dans le domaine d’au moins 2 ans seraient appréciés
_*Connaissances : *_
Maitrise des enjeux de la santé publique
Bonne connaissance de l’écosystème territorial des acteurs de santé
_*Compétences techniques *__: _
Maitrise des outils informatiques et bureautiques.
Management et animation d’actions de santé publique
Capacité à développer des partenariats, impulser une dynamique de travail en réseau
Aptitudes au travail en mode projet
_*Aptitudes comportementales :*_
Respect de la confidentialité des informations traitées, du devoir de réserve lié à la fonction et du code de déontologie professionnelle, sens de l’éthique
Aisance relationnelle et esprit d’équipe
Respect des procédures
Capacité à alerter
Disponibilité, adaptabilité, mobilité
Autonomie et sens des responsabilités
Respect de la hiérarchie et loyauté
Souplesse, assertivité et ouverture d’esprit
*CONTACT:*
CV et lettre de motivation à adresser à l’attention de MME KREBS, Responsable des Ressources Humaines du CRCDC-Grand Est
*Tél* : 03 87 78 65 90
*REMUNERATION:*
Rémunération conventionnelle de base selon la grille indiciaire de la Convention FEHAP de 1951 (salaire de base + possible prime de technicité + prime d'ancienneté selon expérience + prime décentralisée+ prime SEGUR).
Poste à pourvoir de suite pour un temps plein
Accord temps de travail en place (forfait jours temps plein à 207 jours temps plein)
Des déplacements sont à envisager (réunions, actions, congrès)
(du lundi au vendredi, pas de travail de nuit, interventions ponctuelles le samedi ou dimanche dans le cadre des campagnes " mars bleu" et d'"octobre rose")
*En complément:*
Suivez nos actus sur notre site internet :
Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Respect dans le cadre de la suppression des données RGPD
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 5 990,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Formation:
* Bac +8 (Doctorat) (Requis)
Expérience:
* médecin dans le domaine de la santé publique: 1 an (Requis)
Lieu du poste : En présentiel