Agent d'exploitation - canalisateur (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Eau et assainissement Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes du Pays des Abers recrute, à temps complet par mutation ou recrutement sous contrat privé suivant la convention collective de l’eau et l’assainissement, agent d’exploitation – canalisateur eau et assainissement pour son Pôle Eau et Assainissement (cadre d’emploi des adjoints techniques ou groupe 1 à 3 de la Convention collective Eau et Assainissement).
La Communauté de Communes du Pays des Abers basée à Plabennec assure sur l’ensemble des 13 communes de son territoire la distribution de l'eau potable et a la charge de l'assainissement non collectif et collectif, c'est-à-dire de la collecte des eaux usées et de leur traitement.
Le patrimoine compte un linéaire de 850 kms de réseaux d’adduction d’eau potable et ses 21 500 branchements et 260 kilomètres de réseaux de collecte d’eaux usées et ses 12600 abonnés.
Au sein d’une équipe de 8 agents appartenant au pôle Eau et Assainissement, vous serez chargé.e de la création, l’entretien et la maintenance des réseaux d’eau potable et d’assainissement.
Le centre technique communautaire est basé à Bourg-Blanc. Missions / conditions d'exercice Assurer l’entretien, la maintenance et la surveillance du réseau d’alimentation d’eau Potable
-Intervenir sur le réseau enterré : terrassement, pose et montage des différentes pièces de fontainerie, raccordement sur les réseaux existants.
-Réparation des fuites d’eau potable sur le réseau.
-Assurer les finitions par pose d’enrobé à froid provisoire et travaux de petite maçonnerie.
-Création de branchements, mettre en place les citerneaux, conduites et vannes, lors du raccordement d’un nouvel abonné au réseau public.
-Effectuer la purge sur le réseau
-Remplacer les compteurs d’eau et tous les équipements liés au comptage.

Assurer au sein d’une équipe, les travaux de branchements et de raccordement en eau potable et en assainissement
-Assurer la maintenance du réseau d’eaux usées (
-Utiliser une caméra pour recherche d’anomalie
-Effectuer le branchement assainissement des particuliers
-Remplacer, sécuriser les tampons de chaussée

Réaliser des interventions de premier niveau
-Conseil auprès des abonnés, reconnaissance
-Réparation d’urgence
-Interventions diverses auprès des abonnés (contrôle bon fonctionnement des installations…)

Assurer une astreinte réseau en dehors des heures ouvrées.

Maintenir en état de propreté et effectuer la maintenance préventive des équipements mis à disposition (matériel, outillages). Profils recherchés COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES
-Connaissances des réseaux.
-Lecture et analyse de plan
-Règles d’entretien du matériel
-Techniques de pose et d’entretien de canalisations et des pièces en adduction en eau potable et en assainissement.
-Règles en consignes en hygiène / sécurité
-Signalisation temporaire de chantier
-Connaissances mécanique de base
-Permis et autorisations nécessaires à la conduite d’engins et de véhicules poids lourd souhaités.

QUALITES PERSONNELLES / COMPETENCES COMPORTEMENTALES
-Autonomie, rigueur, diplomatie, esprit d’équipe, réactif
-Capacité d’analyse, capacité de diagnostic
-Observer, communiquer, prioriser
-S’adapter aux situations, rendre compte
-Veiller au respect des règles de sécurité

CARACTERISTIQUES ET CONDITIONS PARTICULIERES
-Réglementaires : Port des EPI. Permis B obligatoire, permis poids lourds souhaité
-Travail en extérieur, par tous temps, en hauteur et milieu sensible
-Astreinte technique suivant un planning défini à l’avance

CONTACTS ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Temps de travail : Complet, 39h00 hebdomadaire (23 jours RTT annuels)

Statut public (fonctionnaire) : Rémunération statutaire + rifseep + prévoyance + participation à la prévoyance+ Comité National d’action sociale (CNAS)
Statut privé (convention collective) : selon grille de la convention + prévoyance et mutuelle + participation à la prévoyance et à la mutuelle+ Comité National d’action sociale (CNAS)