Publiée le 17 juin
Mission du poste
Gestionnaire administratif alternant H/F
PRESENTATION
Le Groupe Leader Insurance, courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences.
MISSIONS
Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e) pour remplacer un alternant qui terminera son contrat cet été. Le poste est à pourvoir à partir de la rentrée prochaine.
Missions principales :
- Gestion des mails
- Reporting
- Encaissement des primes
- Suivis des borderaux de reversements
- Traitement des résiliations
- Organiser les documents administratifs (classement et archivage)
- Et, de façon générale, toutes les tâches concernant la vie du service.
La formation sera assurée par nos soins.
PROFIL
Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 de type assistanat, assurance, comptabilité ou commerciale.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e). Vous êtes méthodique et dynamique.
Avantages : Titres restaurants
Du lundi au vendredi
Temps plein 35h, alternance
Epône (78), travail sur site
Merci de joindre un CV avec votre rythme d'alternance.
Lieu du poste : En présentiel
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
