Moniteur éducateur (h/f) - saumur

Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c’est intégrer une maison où l’on partage le quotidien des jeunes, où chaque moment devient une opportunité éducative, et où l’on s’appuie sur la méthode scoute et le « faire avec » pour apaiser, responsabiliser et faire grandir. Aujourd’hui nous recherchons une personne pour accompagner des jeunes entre 12 et 15 ans. Pour les soutenir dans un moment charnière de leur vie : celui de la construction de l’identité, de la recherche d’autonomie, le besoin de l’appartenance au groupe. L’équipe que tu rejoindras Chaque Lieu de Vie et d’Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de : Un·e responsable de maison Un·e psychologue Un·e maître·sse de maison Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement Ta mission : organiser, animer, accompagner Tu organises, prépares et animes des projets variés Organiser des soirées à thème Organiser un séjour de vacances Faire des ateliers d’autonomie : cuisiner, gestion du linge, … Mettre en place des sorties vélos, randonnées, etc. Faire une partie de loup garou Animer la vie quotidienne du LVA Encadrer l’usage des écrans Accompagner dans les devoirs, lien avec les établissements pour l’orientation Rendre les jeunes acteurs de l’organisation de la maison Organiser des activités culturelles et sportives Accompagner un groupe de jeunes et leurs projets Adopter la posture éducative propre au Colibri : juste-proximité, présence, bienveillance, « faire avec » Garantir la sécurité physique et affective de chaque jeune Ecrire des rapports pour l’accompagnement des jeunes Un cadre de travail unique Tu es prêt·e à aider les enfants à grandir dans un cadre sécurisant et bienveillant ? A t’engager dans une équipe pluridisciplinaire ? A faire ta part dans la protection de l’enfance dans un projet associatif à taille humaine ? Alors tu arrives au bon endroit ! Postule ! Conditions de travail CDI – Statut permanent de lieu de vie Temps de travail en roulement de 4-5 jours consécutifs, nuits couchées sur place Modulation du temps de travail selon le Décret n°2021-909 du 8 juillet 2021 Limite : 218 jours travaillés / an Limite : 218 jours travaillés / an – Forfait de 218 jours travaillés par an 30 jours ouvrables de congés payés / an Salaire : à partir de 2 055 € brut / mois (grille de salaire en interne valorisant des diplômes et/ou expériences) Avantages Prime de transport (fin d’année) Mutuelle obligatoire financée à 70% par l’association Avantages CSE (après la période d’essai) Prévoyance complémentaire AXA Prime Ségur Parcours de formation selon ancienneté Accords d’entreprise