Business activation project lead f / h

EN UN COUP D’ŒIL :

* International Premium Beverages, Waters
* CDI – Temps plein
* Basé à Issy les Moulineaux (Hauts-de-Seine, 92)
* Dès que possible
* Expérience en gestion de projet indispensable. Français et anglais impératif

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ

Chiara recherche son Business Activation Project Lead pour ses équipes Commercial Excellence.

Vous serez en charge de l'exécution efficace, de bout en bout, des projets de rénovation et du déploiement de la localisation des innovations. Vous orchestrerez une équipe pluridisciplinaire et multidisciplinaire dont l'objectif sera de garantir que la date de lancement soit respectée avec une exécution sans faille.

Vous serez responsable de :

* Coordonner le déploiement des projets de rénovation et la localisation des innovations en définissant les plannings, les jalons et en suivant les activités pour respecter la première date de production.
* Consolider la liste des projets et faciliter la priorisation et la prise de décision pour guider la planification et le déploiement, en veillant à ce que les ressources soient utilisées de manière efficace.
* Participer aux réunions COPIL/CODEC/COREF.
* Soutenir la gestion efficace des informations sur les matériaux d’emballage et les matières premières liés à la gestion de projets afin de contribuer à la réduction des pertes.
* Collecter et partager les leçons apprises pour améliorer continuellement les processus.

A PROPOS DE VOUS :

* Vous avez une expérience dans des rôles de gestion de projet ou de planification (minimum 2/3 ans).
* Vous gérez avec succès des projets impliquant des équipes pluridisciplinaires, sans avoir d'autorité formelle sur elles.
* Vous êtes parfaitement bilingue en français et vous maîtrisez très bien l'anglais (parlé et écrit).
* Vous êtes dynamique, rigoureux et avez un bon sens de l'organisation.
* Vous faites preuve de beaucoup d’agilité, de flexibilité et d'une grande capacité d'adaptation.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer plusieurs projets avec des intervenants internes et externes et à faire preuve d’initiative.
* Une expérience en Customer Service ou Supply Chain serait un plus.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

* Une rémunération fixe sur 13 mois + variable
* Comité Social et Economique: avantages significatifs
* Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine
* Ainsi que de nombreux autres avantages, tels que boutique employés, PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), salle de bien-être, conciergerie d’entreprise
* Culture d'entreprise et développement professionnel :rejoindre nos équipes vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents: rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd’hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.

QUI SOMMES-NOUS?

Fondée en 1992, la société Nestlé Waters en France, filiale du groupe Nestlé, regroupe les activités de l’eau minérale naturelle. Nous sommes leader national du marché de l’eau minérale naturelle en France et présents dans la plupart des réseaux de distribution avec un portefeuille de marques iconiques comme Perrier®, Vittel® et San Pellegrino. Nestlé Waters et ses collaborateurs s’engagent en faveur de la création de valeur partagée sous des formes très diverses au bénéfice de la société : promouvoir une hydratation saine, collaborer avec les acteurs locaux pour protéger les ressources en eau partout où nous opérons et viser à réduire l’impact de nos emballages sur l’environnement. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse www.nestle-waters.fr et suivez nos actualités sur twitter @NestleWatersFra


VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer : 

* un entretien avec le service recrutement

* si votre candidature est retenue, un entretien avec Chiara, votre future manager

* selon le poste et les missions, d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.

AT A GLANCE :

* International Premium Beverages, Waters
* Permanent contract – Full-time
* Based in Issy les Moulineaux (Hauts-de-Seine, 92)
* Starting as soon as possible
* Project management experience is essential. Fluency in French and English required

YOUR MISSION, SHOULD YOU CHOOSE TO ACCEPT IT

Chiara is looking for her Business Activation Project Lead for her Commercial Excellence team. You will be responsible for the efficient end-to-end execution of renovation projects and the deployment of innovation localization. You will orchestrate a multidisciplinary team with the goal of ensuring the launch date is met with flawless execution.

You will be responsible for:

* Coordinating the deployment of renovation projects and the localization of innovations by defining schedules, milestones, and tracking activities to meet the first production date.
* Consolidating the list of projects and facilitating prioritization and decision-making to guide planning and deployment, ensuring resources are used efficiently.
* Participating in COPIL/CODEC/COREF meetings.
* Supporting the effective management of information on packaging materials and raw materials related to project management to help reduce losses.
* Collecting and sharing lessons learned to continuously improve processes.

ABOUT YOU:

* You have experience in project management or planning roles (minimum 2/3 years).
* You successfully manage projects involving multidisciplinary teams without having formal authority over them.
* You are perfectly bilingual in French and have excellent command of English (spoken and written).
* You are dynamic, rigorous, and have good organizational skills.
* You demonstrate a lot of agility, flexibility, and a great capacity for adaptation.
* You are recognized for your ability to manage multiple projects with internal and external stakeholders and to show initiative.
* Experience in Customer Service or Supply Chain would be a plus.

WHAT WE OFFER YOU:

* A fixed salary over 13 months + variable
* Social and Economic Committee: significant benefits
* Telecommuting possible up to 2 days/week
* As well as many other benefits, such as employee store, PetsAtWork (bring your dog to the office), wellness room, corporate concierge service
* Corporate culture and professional development: joining our teams will allow you to benefit from internal training, career opportunities, and an international network to enrich your professional experience. Discover why Nestlé is as strong in chocolate as it is in nurturing talent: join us and enjoy a successful career, today and tomorrow! #WeAreNestlé. Together, for collective success.

WHO WE ARE:

Founded in 1992, Nestlé Waters in France, a subsidiary of the Nestlé Group, encompasses natural mineral water activities. We are the national leader in the natural mineral water market in France and are present in most distribution networks with a portfolio of iconic brands such as Perrier®, Vittel®, and San Pellegrino. Nestlé Waters and its employees are committed to creating shared value in various forms for the benefit of society: promoting healthy hydration, collaborating with local stakeholders to protect water resources wherever we operate, and aiming to reduce the impact of our packaging on the environment. Want to know more? Visit our website at www.nestle-waters.fr and follow our news on Twitter @NestleWatersFra.

YOUR RECRUITMENT PROCESS

After applying, if your application is selected, we will contact you to propose:

* An interview with the recruitment department
* If your application is successful, an interview with Chiara, your future manager
* Depending on the position and the tasks, other interviews, a personality questionnaire, and/or a situational assessment may be proposed.

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion.
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap.