Architecte solution

Société

RENAULT DIGITAL

Descriptif du poste

Renault Digital, filiale digitale à 100% du Groupe Renault, est à la recherche d'un profil Architecte Solution pour travailler au service de Mobilize Financial Service (Filiale financière du Groupe Renault)

Missions du Solution Architecte

1. Conception architecturale et documentation
Définir et décrire les architectures fonctionnelles et techniques pour les solutions retail et digitales, y compris les composants logiciels, les interfaces et les middlewares.
Suivre les normes et principes définis par les architectes d’entreprise dans le périmètre géré.
Spécifier, concevoir et construire des architectures on-premise et cloud dans des environnements IaaS et PaaS.
Contribuer au développement, à la rédaction et à la validation des dossiers d'architecture technique (DAT).
Rédiger et maintenir une documentation technique détaillée sur les outils collaboratifs de l’entreprise.

2. Normes, conformité et assurance qualité
Garantir la conformité des architectures avec les politiques techniques, de sécurité et de gestion des risques.
Définir des normes, standards, méthodologies et recommandations pour les composants et solutions architecturales.
Assurer la qualité des livrables des projets, en travaillant avec les équipes pour respecter les standards de l'entreprise.
Veiller au à la mise à jour des informations dans les référentiels des actifs SI Groupe et respect des procédures de continuité d’activité de l’entreprise.

3. Solutions d'intégration et de déploiement
Collaborer avec les intégrateurs, fournisseurs et autres parties prenantes pour définir et mettre en œuvre des solutions d'intégration.
Superviser et soutenir le déploiement des solutions d'intégration à travers les différentes phases du projet.
Comprendre les dispositions de configuration et remettre en question les choix techniques pour valider les solutions d'intégration.

4. Support et collaboration
Apporter un soutien quotidien aux équipes projet, y compris la participation aux cérémonies agiles (SAFe), à la planification des sprints et au suivi des tickets.
Coordonner et collaborer avec les équipes métier, les développeurs, les centres de services, les filiales et les partenaires externes.

5. Leadership agile et transversal
Diriger et promouvoir des solutions transversales au sein de l'organisation.
Participer aux réunions et cérémonies agiles, en soutenant l'équipe dans le respect des meilleures pratiques et méthodologies agiles.

6. Gestion de l'architecture d'entreprise
Participer à la mise à jour du référentiel d'architecture d'entreprise.
Contribuer à la définition de l'architecture d'entreprise pour le hub digital en collaboration avec les intégrateurs, les éditeurs et les équipes locales.

7. Résolution de problèmes techniques et métiers
Développer des concepts IT et des solutions architecturales en utilisant ses compétences techniques et sa compréhension des besoins métiers pour résoudre les problèmes architecturaux.
Analyser et maintenir en condition opérationnelle le système existant, en traduisant les spécifications fonctionnelles en spécifications techniques.

8. API et normes de sécurité
Concevoir et gérer des API en accord avec les normes de sécurité de l'organisation.
Assurer le débogage et le bon fonctionnement des couches d'échange de données (ex : APIs, JavaScript).

9. Veille technologique et innovation
Participer aux benchmarks technologiques, aux exercices de Proof of Concept (POC) et à la veille technologique pour rester informé des avancées du secteur.

10. Suivi des incidents et amélioration continue
Gérer et suivre les incidents Jira au sein de l'équipe Architecture.
Contribuer à l'amélioration continue en participant activement à la gestion des changements pour les implémentations architecturales.

Profil recherché


Diplômes requis
Formation de niveau Bac + 5 minimum en informatique
Ecole d’ingénieurs (informatique, télécoms, généraliste)

Durée d’expérience
Une expérience avérée de plusieurs années dans des fonctions d’architectures d’application et ou d’intégration de systèmes ouverts (minimum 5 ans) pour la définition et la mise en œuvre de solutions d’intégration dans des architectures complexes.

Compétences requises
Expérience dans l’évaluation des architectures informatiques cibles dans un environnement d’entreprise, des technologies et une architecture orientée services (SOA).
Connaissance des systèmes d’information et de leurs évolutions
Connaissance de solutions d’architecture d’entreprise et de modélisation des Systèmes d’information
Connaissance des solutions API Management et des solutions d’intégration ainsi que sur des solutions d’architecture évènementiel et de messaging.
Compétences requises sur le design API et sur des solutions API Management et intégration
Design Data, API, Topic, flux
Langages de modélisation : UML
Langages et protocoles : Javascript, Java. oAuth2, openId, openApi, API Rest/Event, policies de sécurité sur les plateformes d’API GTW
Cloud: connaissances en GCP et AWS
DevOps: connaissances en CI/CD
Gestion de projets: Jira, Confluence, SAFe Agile 
Outils : Postman, Swagger, API Gateway, VsCode, GitLab, DrawIo
Maîtrise des normes de sécuritéinformatique
Pratique de pilotage de ressources informatiques internes et externes (fournisseurs,éditeurs, SSII,…)
Capacitéàgérer des contextes multiples etàmaîtriser la dette technique
Expérience des bases de données No-SQL et SQL, et exposition aux environnements du Big Data
Expertise technique en matière de solutions digitales web et mobile : expérience dans les architectures distribuées, développement dans un langage de programmation orienté objets, conception de modèles de données, standards de communication et de sécurité applicative, chaines de déploiement et d’intégration continues, expériences cloud, connaissance des tendances technologiques actuelles

Aptitudes professionnelles requises

Capacité de planification et de gestion
Sens du service et pilotage de la qualité de service
Organisation, rigueur et autonomie
Adaptabilité
Qualités relationnelles, capacité à fonctionner en transversal et sens de l’écoute et pédagogie
Sens de la négociation avec les pays et différents métiers du groupe et le/les prestataires
Souci du résultat et de la gestion des priorités
Curiosité et veille technologique
Excellentes compétences relationnelles et grand sens de la communication


Excellente maîtrise de l’anglais & français courant

Le poste est basé dans les locaux de Mobilize Financial Services, Rue d'Uzes à Paris avec quelques déplacements au Cristallin à Boulogne-Billancourt

Métier

Technologies & Systèmes D'information

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

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