Executive education manager h/f

Fondée en 1906, l’EDHEC figure parmi les 15 meilleures Business Schools européennes.

Implantée à Lille, Nice, Paris, Londres, Singapour et forte de plus de 120 nationalités présentes sur ses campus, l’EDHEC est une école résolument internationale et connectée au monde des affaires. Avec plus de 57 000 alumni dans 125 pays, elle forme des managers engagés capables de relever les défis d’un monde en mutation.


L’excellence, l’innovation et l’esprit d’entreprise sont au cœur des valeurs de l’EDHEC qui a développé un modèle stratégique unique fondé sur une recherche utile à la société, aux entreprises et aux étudiants incarnées notamment par EDHEC-Risk Institute et Scientific Beta.


Véritable laboratoire d’idées, l’école est aussi pionnière de l’éducation digitale avec EDHEC Online, première plateforme de formation diplômante 100% en ligne.


Ces différentes dimensions font de l’EDHEC un lieu de savoir, d’expérience et de diversité propre à transmettre aux nouvelles générations les clés d’un monde en profond bouleversement.


L’EDHEC en chiffres :

* 9400 étudiants en formation initiale
* 24 programmes diplômants du Bachelor au PhD
* 175 professeurs et chercheurs
* 13 centres d’expertise


L'EDHEC Business School recrute un(e) Executive Education Manager (H/F).

Poste en CDI à temps complet, situé sur le Campus de Lille (Roubaix).


A propos du Center for Net Positive Business


Le Center for Net Positive Business de l'EDHEC Business School est un nouveau centre dédié à la promotion de pratiques commerciales durables, responsables et innovantes.


Notre mission est d'inspirer et d'outiller les organisations pour créer de la valeur qui profite à la société, à l'environnement et à leurs parties prenantes, en allant au-delà des objectifs traditionnels de profit.


Notre objectif est de servir de pont entre la recherche universitaire et l'impact dans le monde réel en nous engageant auprès des chefs d'entreprise, des décideurs politiques et des étudiants par le biais de recherches de pointe, d'événements percutants et de programmes éducatifs.



La mission


Nous recherchons un Executive Education Manager innovant(e) et axé(e) sur les résultats pour concevoir, développer et proposer des expériences d'apprentissage à fort impact pour des programmes ouverts et spécifiques à l'entreprise. Ce poste est essentiel à la mission du Centre, qui consiste à favoriser le changement par l'éducation, en veillant à ce que nos programmes répondent aux besoins en constante évolution des chefs d'entreprise et s'alignent sur les objectifs mondiaux en matière de développement durable.


Principales responsabilités :

Conception et développement de programmes

* Collaborer avec le corps enseignant, des experts du secteur et les parties prenantes afin de concevoir des programmes de formation pour cadres sur des thèmes liés au commerce net positif.
* Développer des programmes personnalisés adaptés aux besoins des entreprises partenaires et des secteurs industriels.
* Veiller à ce que les programmes intègrent des recherches de pointe, des études de cas et des outils pratiques pour leur mise en œuvre.
* Concevoir la structure tarifaire, le processus d'inscription et la coordination avec EDHEC Online.


Mise en oeuvre et gestion des programmes

* Superviser la mise en œuvre des programmes de formation des cadres, en veillant à offrir une expérience fluide aux participants.
* Gérer la logistique des programmes, y compris la planification, la communication avec les participants et l'allocation des ressources.
* Assurer la coordination avec les équipes internes et les fournisseurs externes afin de garantir une exécution de haute qualité.


Engagement des clients et parties prenantes

* Établir et entretenir des relations solides avec les entreprises clientes, les anciens élèves et les partenaires industriels.
* Servir de point de contact principal pour les participants au programme, en garantissant un service client exceptionnel.
* Identifier les opportunités de nouveaux partenariats et de parrainages du programme.


Marketing et recrutement

* Collaborer avec l'équipe Communication afin d'élaborer des stratégies marketing et du matériel promotionnel pour les programmes de formation des cadres.
* Soutenir les efforts de recrutement des participants grâce à des actions de sensibilisation et de réseautage ciblées.
* Représenter le Centre lors de conférences, d'événements et de forums professionnels afin de promouvoir les programmes.


Évaluation et amélioration continue

* Recueillir et analyser les commentaires des participants afin de mesurer l'impact du programme et d'identifier les domaines à améliorer.
* Se tenir informé des tendances en matière de formation des cadres et de développement durable afin de garantir la pertinence et le caractère innovant des programmes.
* Réviser régulièrement le contenu et les méthodes de prestation des programmes afin de maintenir leur excellence.



Le profil :


Formation type et/ou expérience requise :

* BAC+5 Commerce/Education/ Développement Durable avec au moins 5 ans d’expérience de gestion de programmes, formation continue ou formation en entreprise.
* Solides connaissances en matière de développement durable, de responsabilité d'entreprise et de principes commerciaux positifs nets.
* Capacité à concevoir et à offrir des expériences d'apprentissage percutantes à des professionnels dirigeants.
* Fortes compétences en matière d'organisation, de gestion de projet et de relations interpersonnelles.
* Maîtrise de l'anglais et du français obligatoire ; la maîtrise de langues supplémentaires est un plus.


Savoir-être requis :

* Esprit entrepreneurial et passion pour l'apprentissage continu et le développement professionnel.
* Esprit stratégique et approche collaborative de la résolution de problèmes.
* Forte orientation client et capacité à établir des relations durables.
* Résilience, adaptabilité et capacité à s'épanouir dans un environnement en constante évolution.