Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante.
Vos missions principales :
Diagnostiquer les pathologies du bâti et les dysfonctionnements des équipements techniques et proposer des améliorations
Planifier les activités des opérateurs de maintenance de l'établissement et des prestataires externes
Assurer le contrôle et le suivi de la qualité des prestations
Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards
Mettre en application le plan de développement durable de l'établissement dans le cadre des travaux de maintenance immobilière
Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers
Tenir à jour les dossiers techniques de recollement (dossiers des ouvrages exécutés, plans, notices techniques, schémas, procès-verbaux, rapports finaux)
Entretenir des relations avec les usagers et avec les prestataires externes
Entretenir les espaces bâti intérieurs et extérieurs pour la sécurité des biens et des personnes
Conditions particulières d'exercice
Habilitations électriques selon niveau d'intervention
Poste soumis à 16 semaines d'Astreintes rémunérées
Disponibilité et mobilité sur les sites en fonction de l'activité
Ce poste est fait pour vous si :
Connaissances
Techniques des différents corps de métiers du bâtiment
Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux
Réglementation en matière de construction et sécurité incendie
Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Connaissances générales en méthode de gestion et de suivi
Connaissances budgétaires générales
Compétences opérationnelles
Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements
Mettre en œuvre des procédures et des règles
Piloter des prestataires
Encadrer / Animer une équipe
Optimiser les moyens à mettre en œuvre
Établir un diagnostic et résoudre des problèmes
Compétences
Réactivité
Sens relationnel
Rémunération et avantages sociaux :
Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 538,46 € nets (avant PAS), selon profil
Congés : 45 jours de congés annuels
Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
Prise en charge partielle des frais de mutuelle
Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié
Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
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