Agent d'entretien des locaux h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 7h30 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l’autorité de la directrice de la Micro-crèche intercommunale « 1,2,3 Soleil » située à Houtaud, vous êtes chargé(e) d’assurer l’entretien des locaux au sein de la structure Petite Enfance. Missions / conditions d'exercice Avant l’ouverture ou après la fermeture de la micro-crèche (1h30 journalières)
-Assurer l’entretien des locaux ;
-Gérer les déchets ;
-Gérer les stocks de produits d’entretien. Profils recherchés -Diagnostiquer l’état de propreté des surfaces à entretenir ;
-Mettre en œuvre les différents matériels et équipements à sa disposition en tenant compte de la spécificité d’un lieu, des normes et des protocoles Petite Enfance ;
-Connaitre les règles d’hygiène et les règles de sécurité au travail ;
-Respecter la discrétion requise par la pénétration dans tous les locaux ;
-Savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
-Savoir organiser et optimiser son travail.

Conditions :

-Horaires décalés ;
-Posséder le permis B ;
-Poste à temps non-complet (7,5/35ème) ;
-Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025 ;
-Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
-Lieu d’exercice des fonctions : Houtaud.